03 set - Fidenza
PINKO
pstrongChi siamo /strong /ppSiamo PINKO e creiamo per ispirare le donne a osare con sicurezza. Dal 1980 accompagniamo donne libere, audaci e autentiche nel loro percorso di espressione personale, attraverso collezioni che uniscono creatività, contemporaneità e spirito distintivo italiano. /ppOgni esperienza con il brand, dallo stile al servizio, nasce per far sentire ogni donna speciale e irresistibile. /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppPINKO ricerca, per il suo Headquarter di Fidenza (PR), un/una strongRetail Buyer /strong da inserire all’interno del Team strongBuying Allocation /strong, con l’obiettivo di contribuire alla costruzione e all’ottimizzazione dell’assortimento retail worldwide. /ppLa figura sarà responsabile della selezione e dell’allocazione delle categorie strongReady-to-Wear e Accessori /strong, assicurando un assortimento performante e coerente con le caratteristiche dei diversi mercati, paesi e punti vendita. /ppIl ruolo prevede una forte collaborazione cross-funzionale con i team Merchandising, Planning e Country Management, oltre a un costante presidio delle performance commerciali durante l’intero ciclo di vita della stagione. /ppbr / /ppstrongTi occuperai di: /strong /pp• Gestire le categorie strongReady-to-Wear e Accessori worldwide /strong in termini di selezione e allocazione, garantendo un assortimento performante per linea, paese, store e cluster; /pp• Analizzare i principali indicatori di performance commerciale, tra cui strongsell-in, sell-out, OTB, margini, rotazione, full price sell-through e stock level /strong, al fine di supportare le decisioni di acquisto e allocazione; /pp• Monitorare strongWOS e rotazioni /strong per ottimizzare le attività di re-allocation e replenishment in funzione delle performance dei singoli mercati e punti vendita; /pp• Monitorare le performance delle categorie, degli store e dei cluster worldwide, identificando opportunità di ottimizzazione dell#39;assortimento; /pp• Collaborare con i team strongMerchandising e Planning /strong durante le fasi di acquisto e nel corso della stagione,
assicurando coerenza tra assortimento, disponibilità prodotto e obiettivi commerciali; /pp• Collaborare con i strongCountry Manager /strong per garantire un assortimento stagionale, continuativo e core coerente con le esigenze dei diversi mercati; /pp• Supportare la gestione degli strongOTB e dei riordini /strong, assicurando tempestività nelle attività di replenishment e re-allocation; /pp• Contribuire al monitoraggio continuo delle performance e all’ottimizzazione della distribuzione del prodotto, con l’obiettivo di massimizzare vendite, marginalità e rotazione dello stock. /ppbr / /ppstrongEsperienza e competenze /strong /pp• Esperienza consolidata nel ruolo di strongRetail Buyer /strong, maturata preferibilmente in contesti strutturati e nel settore strongReady-to-Wear donna /strong; /pp• Solida conoscenza delle logiche di strongbuying, allocation, replenishment e re-allocation /strong; /pp• Buona capacità di analisi dei principali strongKPI commerciali e di stock /strong, tra cui sell-in, sell-out, OTB, margini, full price sell-through, WOS e rotazioni; /pp• Ottima conoscenza del strongpacchetto Office /strong, in particolare di Excel; /pp• Ottima conoscenza della stronglingua inglese /strong, scritta e parlata; costituisce un plus la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera; /pp• Disponibilità a effettuare strongtrasferte anche all’estero /strong. /ppCiò che farà davvero la differenza /pp• Resistente orientamento commerciale e sensibilità verso il prodotto e il mercato; /pp• Approccio analitico e capacità di utilizzare dati e KPI per identificare opportunità di miglioramento; /pp• Capacità di interpretare le performance dei diversi mercati,
store e cluster e tradurle in azioni concrete; /pp• Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione dell’assortimento e delle attività di allocazione; /pp• Autonomia, capacità di gestione delle priorità e orientamento al risultato; /pp• Ottime capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con interlocutori diversi; /pp• Motivazione, positività e forte predisposizione al lavoro in team. /ppbr / /ppstrongMindset PINKO /strong /pp• Centralità del cliente e attenzione alla qualità dell’esperienza di acquisto; /pp• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi; /pp• Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team; /pp• Curiosità, apertura all’innovazione e al cambiamento; /pp• Proattività e senso di responsabilità; /pp• Attenzione alla qualità e al miglioramento continuo. /ppCosa troverai in PINKO /ppEntrare in PINKO significa far parte di un ambiente dinamico, creativo e in continua evoluzione. /ppbr / /ppstrongOffriamo: /strong /pulliun contesto inclusivo e stimolante; /lilipercorsi di formazione e sviluppo professionale; /liliopportunità di crescita all’interno di una realtà globale; /lilicontratto a tempo indeterminato; /liliretribuzione annua lorda di riferimento compresa tra 30.000 e 32.000€ lordi annui /lilibuoni pasto Edenred da 5€ /li /ulpbr / /ppTipo di impiego: Full-time con 1gg di SW alla settimana /ppbr / /ppLa ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del principio di parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro, senza alcuna discriminazione basata sull#39;età, sulla religione, sulle convinzioni personali, sulla disabilità, sull#39;orientamento sessuale (D.Lgs. n. 216/2003), sulla razza o sull#39;origine etnica (D.Lgs. n. 215/2003). /ppbr / /ppI dati personali trasmessi con la candidatura saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L#39;Informativa completa è disponibile al seguente link: Informativa Privacy. /p
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