Ingegnere di processo
Pubblicato il 03-09-2026 - agap2 Italia in Torino
pstrongCHI SIAMO: /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO: /strong /ppStiamo ricercando, per un nostro importante partner aziendale, un strongProcess Engineer /strong con esperienza nell’ingegneria di processo e nell’implementazione di soluzioni di controllo avanzato per supportare progetti presso clienti industriali in Arabia Saudita. /ppLa risorsa ideale possiede strongesperienza nel settore dell’ingegneria di processo, controllo avanzato e ottimizzazione degli impianti /strong, con esperienza pratica nello sviluppo, configurazione, implementazione e supporto di applicazioni strongAPC/MPC (Advanced Process Control / Model Predictive Control) /strong. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Arabia Saudita /ppstrongEsperienza richiesta: /strong 5–8 anni /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongRESPONSABILITA /strong#39;strong: /strong /pulliSupportare l’implementazione di soluzioni strongAdvanced Process Control (APC) /strong presso clienti industriali. /liliAnalizzare processi produttivi complessi e identificare opportunità di miglioramento attraverso strategie di controllo avanzato. /liliSviluppare e validare modelli di processo per applicazioni APC/MPC. /liliConfigurare, testare e ottimizzare applicazioni di controllo predittivo multivariabile. /liliCollaborare con ingegneri di processo,
specialisti di automazione e team operativi del cliente. /liliEseguire attività di raccolta dati, analisi storica dei processi e identificazione delle variabili chiave. /liliSupportare attività di commissioning, tuning e performance monitoring delle applicazioni APC. /liliIdentificare occasione di ottimizzazione relative a capacità produttiva, consumi energetici, qualità del prodotto e stabilità operativa. /liliPreparare documentazione tecnica, report di progetto e presentazioni per stakeholder tecnici e manageriali. /liliFornire supporto tecnico e formazione agli utenti finali sulle soluzioni implementate. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongREQUISITI: /strong /pulliLaurea in strongIngegneria Chimica, Ingegneria di Processo, Automazione o discipline equivalenti /strong. /lili5–8 anni di esperienza in strongProcess Engineering, Advanced Process Control o Process Optimization /strong. /liliEsperienza nell’implementazione di sistemi strongAPC/MPC /strong in impianti industriali. /liliConoscenza dei principi di controllo di processo, modellazione dinamica e ottimizzazione. /liliEsperienza con strumenti di simulazione e analisi processo. /liliConoscenza di sistemi APC o piattaforme equivalenti. /liliFamiliarità con sistemi di controllo industriale (DCS), historian e raccolta dati di processo. /liliCapacità di analizzare grandi quantità di dati di processo e tradurre i risultati in azioni operative.
/liliOttime capacità di problem solving e comunicazione tecnica con clienti internazionali. /liliDisponibilità a lavorare onsite presso il cliente in Arabia Saudita per la durata dell’incarico. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pulliLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa trastrong 35000 EUR e 40000 EUR /strong. /liliLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra societàem. Il posizionamento all#39;interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all#39;esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna; /em /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /p