03 set - Roma
agap2 Italia
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del
Gruppo MoOngy .
Siamo alla ricerca di un
Mechanical Project Engineer
da inserire all'interno di programmi di sviluppo in ambito aerospaziale. La risorsa sarà responsabile della
gestione e supervisione degli aspetti meccanici ed elettromeccanici
dei programmi di sviluppo, con particolare riferimento agli equipaggiamenti e ai sistemi di attuazione elettromeccanica. Il ruolo prevede una forte interazione con i team
Hardware e Software , con l'obiettivo di garantire la corretta integrazione delle diverse discipline e il raggiungimento degli obiettivi di progetto. La risorsa sarà inoltre coinvolta nella definizione dei requisiti, nella gestione tecnica dei fornitori, nell'analisi e nella verifica delle soluzioni progettuali e nel coordinamento delle attività di analisi strutturale, meccanica e termica. Il candidato ideale possiede una solida preparazione in
meccanica, calcolo strutturale, cinematica e dinamica , un'ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico e una buona conoscenza dell'architettura e del funzionamento di sistemi elettromeccanici e idraulici.
Responsabilità:
La risorsa si occuperà principalmente di: Gestione degli aspetti
meccanici ed elettromeccanici
nell'ambito di programmi di sviluppo. Interfaccia tecnica con i team
Hardware e Software
per garantire la corretta integrazione delle diverse discipline. Preparazione, verifica e gestione della
documentazione tecnica
di progetto. Supervisione delle attività di
troubleshooting
relative a componenti e sistemi di attuazione elettromeccanica. Definizione e implementazione dei
requisiti di progetto
relativi alla parte meccanica. Gestione dei
rapporti tecnici con i fornitori , monitorando le attività e supportando la risoluzione delle problematiche tecniche. Esecuzione e supervisione di
analisi meccaniche
a supporto dello sviluppo prodotto. Coordinamento e supervisione delle
analisi strutturali, meccaniche e termiche . Verifica dei risultati delle analisi di
Safety e Reliability
relative agli aspetti elettromeccanici. Verifica delle
analisi cinematiche e dinamiche
degli equipaggiamenti. Studio e verifica delle modalità di
assemblaggio dei componenti degli equipaggiamenti , con particolare riferimento agli attuatori elettromeccanici. Supporto alle attività di verifica delle soluzioni progettuali e dei componenti.
Requisiti:
Laurea in
Ingegneria Meccanica o Aeronautica
o titolo equivalente. Buona conoscenza della lingua
inglese , sia scritta sia parlata. Solida conoscenza dei principi di
calcolo strutturale statico e a fatica . Conoscenza dei principi di
cinematica e dinamica . Ottima conoscenza del disegno meccanico
e capacità di interpretazione della documentazione tecnica. Buona conoscenza dei principali
layout e delle architetture di sistemi idraulici ed elettromeccanici . Buona conoscenza dei
materiali e dei processi produttivi
utilizzati nella progettazione e costruzione di elementi strutturali critici per il volo. Conoscenza delle metodologie di analisi e verifica applicabili a componenti e sistemi meccanici ed elettromeccanici. Capacità di analizzare e interpretare risultati di analisi strutturali, meccaniche e termiche. Conoscenza di
CATIA V5 .
Cosa offriamo La retribuzione per questo ruolo è
a partire da 54.000 €
. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa appr ovazione interna Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA Possibilità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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