Impiegato stagista
Pubblicato il 03-09-2026 - Job Camere in Lucca
ppJob Camere agenzia per il lavoro filiale di Lucca, è alla ricerca di UN/A CANDIDATO/A PER STAGE INTERNO nell'ottica di ampliare il proprio organico. /ppLa risorsa a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, avrà il compito di supportare la gestione delle risorse umane in un contesto dinamico, contribuendo a garantire l'efficacia operativa della filiale. /ppNello specifico, la figura si occuperà di: /pulliReclutamento e selezione del personale: dalla pubblicazione degli annunci, conduzione dei colloqui, selezione finale e processo di assunzione; /liliAmministrazione del personale: gestione delle pratiche burocratiche legate ai contratti di lavoro, ferie, permessi, malattia; /liliGestione delle performance ovvero supporto e monitoraggio dei processi di valutazione delle performance dei dipendenti, con attività di feedback e definizione degli obiettivi; /liliIdentificazione delle necessità formative ove necessario. /liliAmministrazione delle pratiche di welfare e spiegazione degli stessi ai dipendenti somministrati. /liliProcessi di exit e off-boarding: supporto nelle attività di dimissioni, licenziamenti e transizioni di carriera, garantendo una gestione ordinata e conforme. /li /ulpJOB CAMERE S.R.L. /ppJob Camere agenzia per il lavoro filiale di Lucca, è alla ricerca di UN/A CANDIDATO/A PER STAGE INTERNO nell'ottica di ampliare il proprio organico. /ppLa risorsa a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, avrà il compito di supportare la gestione delle risorse umane in un contesto dinamico, contribuendo a garantire l'efficacia operativa della filiale. /ppNello specifico, la figura si occuperà di: /pulliReclutamento e selezione del personale: dalla pubblicazione degli annunci, conduzione dei colloqui, selezione finale e processo di assunzione; /liliAmministrazione del personale: gestione delle pratiche burocratiche legate ai contratti di lavoro, ferie, permessi,
malattia; /liliGestione delle performance ovvero supporto e monitoraggio dei processi di valutazione delle performance dei dipendenti, con attività di feedback e definizione degli obiettivi; /liliIdentificazione delle necessità formative ove necessario. /liliAmministrazione delle pratiche di welfare aziendale e spiegazione degli stessi ai dipendenti somministrati. /liliProcessi di exit e off-boarding: supporto nelle attività di dimissioni, licenziamenti e transizioni di carriera, garantendo una gestione ordinata e conforme. /li /ulpSede di lavoro: Lucca Laurea in Scienze delle Risorse Umane, Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o equivalente;Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruolo simile, preferibilmente nel settore delle agenzie per il lavoro.Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di gestire le priorità.Forte predisposizione ai rapporti interpersonali, discrezione e capacità di risolvere problematiche in modo proattivo.Attitudine al lavoro in team e capacità di adattarsi ad ambienti dinamici e orientati ai risultati. /ppSi offre: iniziale inserimento in stage nella formula 3+3. Al termine del periodo di formazione, se proficuo, la risorsa verrà stabilizzata a tempo determinato e inquadrata con il CCNLdel commercio. Il ruolo è finalizzato e prevede la prospettiva di un tempo indeterminato. /ppJob Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1) /ppIl presente annuncio èbrivolto ad entrambi i sessi /b, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,be a persone di tutte le età e tutte le nazionalità /b, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da b ,00 /b a b ,00 /b euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) /ppSettore: Altro /ppRuolo: Altro /ppRAL: /p /p #J-18808-Ljbffr