Entra a far parte di INAZ, il gruppo italiano leader nel settore HR Tech. Siamo alla ricerca di una nuova collega o di un nuovo collega per la posizione di Addetto/a al Controllo di Gestione presso la nostra sede di Milano. Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei una persona analitica, proattiva e desideri contribuire allo sviluppo dei processi di controllo e reporting di una realt consolidata e in crescita, potresti entrare nel nostro team. Con chi lavorerai Entrerai a far parte dello staff con un ruolo nel presidio e nello sviluppo delle attivit di controllo di gestione. Avrai l'opportunit di lavorare a stretto contatto con le funzioni aziendali e di contribuire all'evoluzione dei sistemi e degli strumenti a supporto del controllo economico-finanziario. In particolare, ti occuperai di: • supportare le attivit di controllo di gestione, analisi e monitoraggio dei principali indicatori economici e finanziari, • predisporre report, analisi e reporting periodici a supporto del management, • analizzare gli scostamenti tra dati consuntivi, budget e forecast, individuandone le principali cause, • supportare i processi di budgeting e forecasting, • elaborare e monitorare dati attraverso strumenti di analisi, • collaborare con le diverse funzioni aziendali per la raccolta, verifica e interpretazione dei dati, • contribuire al progetto di evoluzione degli strumenti di controllo di gestione, • partecipare all'analisi e alla selezione di un software di controllo di gestione, supportandone successivamente l'implementazione e l'adozione in azienda. Entrerai a far parte di un'organizzazione che mette le persone al centro, liberando il tuo potenziale umano e professionale. Desideriamo incontrare Una persona con una solida base nel controllo di gestione, maturata indicativamente attraverso 3-5 anni di esperienza professionale, preferibilmente in societ di revisione e/o in contesti aziendali strutturati. Costituiscono requisiti importanti:

• esperienza nelle attivit di controllo di gestione, budgeting, forecasting e reporting, • ottima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi dei dati, • capacit di leggere e interpretare dati economici e finanziari, • approccio analitico e attenzione al dettaglio, • capacit di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con interlocutori di diverse funzioni aziendali, • proattivit , curiosit e orientamento al miglioramento dei processi, • interesse verso la digitalizzazione e l'evoluzione degli strumenti a supporto del controllo di gestione. Sar considerato un plus aver maturato una prima esperienza in societ di revisione, seguita da un percorso professionale nell'ambito del controllo di gestione. La posizione rappresenta un'opportunit di crescita all'interno della funzione Amministrazione e Finanza, con la possibilit di assumere nel tempo responsabilit crescenti. Sede di lavoro: Milano (modalit ibrida) Processo di candidatura Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi! #Inazpeople Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali Ti offriamo: Hybrid work program: flessibilit lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace. Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia. * Piani di sviluppo carriera: possibilit di accedere a percorsi di formazione e sviluppo per far crescere le tue competenze e costruire il tuo percorso competente all'interno dell'azienda. DI e Sostenibilit : siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile e promuoviamo il work-life balance, la sostenibilit ambientale e la lotta alla corruzione.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parit di genere con l’impegno di sostenere l’inclusivit e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunit nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunit consulta la nostra Carta per le pari opportunit e uguaglianza sul lavoro al seguente link: : Carta pe4sZr le pari opportunit e l’uguaglianza sul lavoro. In linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, secondo la direttiva UE/970, Inaz fornir ai candidati e alle candidate informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente, sulle disposizioni applicabili dei contratti collettivi, negli annunci di lavoro. Approfondimenti sull'azienda INAZ è un leader del settore HR Tech in Italia, specializzato nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per le risorse umane. Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.it La nostra organizzazione opera nel rispetto della parit di genere con l’impegno di sostenere l’inclusivit e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunit nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii. Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunit consulta la nostra Carta per le pari opportunit e uguaglianza sul lavoro al seguente link: : Carta pe4sZr le pari opportunit e l’uguaglianza sul lavoro ?In linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, secondo la direttiva UE/970, Inaz fornir ai candidati e alle candidate informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente, sulle disposizioni applicabili dei contratti collettivi, negli annunci di lavoro.

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