03 set - Siena
agap2 Italia
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.AGAP2 è una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenza e valorizzazione delle persone sono al centro di ogni progettoSiamo alla ricerca di un Back-End Developer con 3–5 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi scalabili e performanti. La figura ideale ha una solida conoscenza di Python e Node.Js ed è interessata a lavorare su architetture moderne, con un occhio di riguardo verso l’integrazione di soluzioni basate su AI.La modalità di lavoro è ibrida su Siena presso un nostro partner leader della nascente industry 4.0.Responsabilità principaliProgettare, sviluppare e mantenere servizi backend e API scalabiliSviluppare microservizi utilizzando Python e Node.JsProgettare e gestire database relazionali e non relazionaliIntegrare servizi di terze parti, incluse API basate su AIOttimizzare performance, sicurezza e affidabilità delle applicazioniCollaborare con team frontend, DevOps e Data/AIScrivere codice pulito, testabile e ben documentato3–5 anni di esperienza nello sviluppo backendOttima conoscenza di Python e Node.JsEsperienza con framework backend (es. FastAPI, Django, Express.Js,
NestJS)Esperienza nella progettazione e consumo di REST API e/o GraphQLBuona conoscenza di database (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis)Familiarità con architetture a microserviziConoscenza di Git e workflow collaborativiEsperienza con tecnologie AI/ML (integrazione modelli, API AI, data pipelines)Conoscenza di Docker e containerizzazioneEsperienza con cloud (AWS, GCP, Azure)Conoscenza di code di messaggistica (RabbitMQ, Kafka)Familiarità con CI/CDConoscenza di TypeScript (per Node.Js)Capacità di lavorare in team multidisciplinariComunicazione efficaceCuriosità e aggiornamento continuo, in particolare su AI e nuove tecnologieAutonomia e senso di responsabilitàContratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr
04 set - Padova
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