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Pubblicato il 03-09-2026 - Enginium in Taranto
ph3bQuale sarà il tuo contributo in Enginium? /b /h3 h3bLa risorsa sarà inserita nel team di supporto IT e si occuperà di: /b /h3 ul liGestire bin autonomia una feature end-to-end /b, occupandosi di: analisi requisiti test design (test case, scenari, condizioni),esecuzione test,reportistica sullo stato (avanzamento, esiti, blocchi, rischi) /li liDefinisce approccio/strategia di test su applicativi diversi /li liEseguire btriage funzionale /b insieme a Dev e BA: riprodurre correttamente i difetti, isolare lo scenario e le condizioni, retest e regression mirata /li liMantiene/estende test esistenti su framework già impostato (UI o API), debug base /li liAprire e tracciare bug con evidenze chiare (steps, expected/actual, allegati/log dove disponibili). /li /ul h3bChi stiamo cercando: /b /h3 ul liMinimo 3 anni di esperienza /li liEsperienza in btest manuali/funzionali /b /li liAutonomia nel seguire una feature bend-to-end /b: analisi requisiti, test design, esecuzione e report stato /li liCapacità di gestire bdati di test /b e bdipendenze /b tra sistemi/applicativi /li liEsperienza nel btriage funzionale /b con Dev/BA (riproducibilità, isolamento scenario, retest/regression) /li liBuona conoscenza di bJira /b (tracciabilità story/bug, link, evidenze e reporting base) /li liConoscenzab SQL /b /li /ul h3bSede di Lavoro: Taranto , modalità on-site /b /h3 h3bIl nostro Iter di Selezione /b /h3 pDopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le possibilità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo la tua motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività. /p pIl secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico.
In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali. /p pL’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate. /p pIn linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione. /p h3bSistema di Total Reward /b /h3 ul liRange RAL: dai 25.000 ai 37.000 Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza. /li liCCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario /li liDiaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne /li liPiattaforma Formazione Docebo /li /ul h3bPari opportunità e tutela dei dati /b /h3 pCrediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico. /p pI candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: /p /p #J-18808-Ljbffr