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Safety & Sterilization Engineer

Pubblicato il 03-09-2026 - Medicina in Mirandola

La persona che stiamo cercando: Sei pronto/a a crescere in un ambiente industriale altamente regolato, dove sicurezza, qualità e performance dei processi sono fondamentali? In LivaNova stiamo cercando un/una Safety & Sterilization Engineer da inserire nel team Global Operations.

Responsabilità Supportare l'implementazione dei processi e degli impianti di sterilizzazione, con focus su performance (OEE), qualità e conformità.

Monitorare i parametri di processo e contribuire ad analisi dati, gestione delle non conformità e attività di validazione (IQ/OQ/PQ).

Supportare attività di analisi dei rischi (FMEA) e change control, collaborando con team cross‐funzionali nella gestione delle deviazioni.

Contribuire alla pianificazione produttiva, coordinandosi con i fornitori e garantendo il rispetto dei target di costo.

Supportare le procedure HSE, la gestione dei rischi e certificazioni (ISO 14001, ISO 45001) e le attività di incident investigation (RCA/CAPA).

Lavorare a contatto con Facility ed Engineering su sistemi antincendio, sicurezza, utilities e infrastrutture critiche.





Garantire la corretta gestione della documentazione e la preparazione agli audit.

Occuparsi di iniziative di miglioramento continuo, ottimizzazione dei costi e dell'efficienza energetica (ISO 50001).

Conoscenze e competenze Forte interesse per HSE, processi industriali e contesti regolati.

Buone capacità analitiche e di problem solving.

Capacità di lavorare con team cross‐funzionali e gestire più priorità.

Proattività e attenzione ai dettagli.

Buona conoscenza di Microsoft Office.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Formazione ed esperienza Laurea Magistrale in discipline scientifiche.

Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi.

Retribuzione e benefit Inquadramento secondo CCNL Gomma Plastica Livello: C-A.

Retribuzione annuale lorda: €31.000 – €45.000.

Bonus: 0–5%.

Possibilità di lavoro adattabile.

Assicurazione sanitaria.

Fondo pensione.

Employee stock purchase plan.

Programmi globali di riconoscimento.

Ulteriori benefit (ticket restaurant, flexible benefits, bonus locali) in base alla sede.

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