03 set - Torino
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Mansione
Sei un professionista esperto nel campo della sicurezza sul lavoro e della regolamentazione chimica? Randstad Italia, in collaborazione con un'azienda consolidata nel settore chimico, seleziona una figura chiave per ricoprire il duplice ruolo di RSPP e Responsabile degli Affari Regolatori. RSPP E RESPONSABILE AFFOL
Luogo di lavoro: Lavoro in presenza a Niella Tanaro (CN) Si offre: Tempo indeterminato. Orario di lavoro: Fulle time da lunedì a venerdì Responsabilità
All'interno del dipartimento chimico, la tua responsabilità sarà duplice e fondamentale per garantire la conformità normativa. In qualità di RSPP, elaborerai e implementerai il DVR, coordinerai la formazione dei lavoratori, gestirai i rapporti con gli enti di controllo e supervisionerai le procedure di emergenza. Sarai il garante della sicurezza negli ambienti di lavoro, analizzando incidenti e definendo azioni correttive, oltre a gestire i DPI.
Parallelamente, come Responsabile Regulatory Affairs, gestirai le Schede Dati di Sicurezza (SDS) conformi al Regolamento CLP/REACH, curerai la classificazione, etichettatura e imballaggio di sostanze chimiche. Sarai il punto di riferimento per le autorità regolatorie,
monitorerai le evoluzioni normative e supporterai il reparto commerciale per le autorizzazioni di prodotto. Competenze
Sei in possesso di questi requisiti? Diploma tecnico o Laurea in materie chimiche
• Attestato di abilitazione a RSPP – Moduli A, B, C
• Comprovata esperienza nel ruolo di RSPP o ASPP, preferibilmente in contesti chimici
• Esperienza in ambito Regulatory Affairs, con conoscenza pratica della redazione SDS e classificazione CLP
• Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e del quadro normativo italiano ed europeo (CLP, REACH)
• Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Capacità di lavorare in autonomia, gestire le priorità e spiccate doti comunicative e relazionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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