03 set - Bari
Fincantieri
Questa posizione è in FincantieriRiassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:Fincantieri ricerca un Product Manager con laurea in Ingegneria per supportare lo sviluppo e la competitività nei sistemi di automazione e soluzioni digitali di Isotta Fraschini Motori. Il ruolo include l’analisi di mercato, il coordinamento cross-funzionale e l’integrazione di sistemi innovativi. La RAL varia tra € 33.000 e € 44.000 con benefit quali assistenza sanitaria integrativa, premi contrattuali, welfare e mensa aziendale.Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.Isotta Fraschini Motori, parte del Gruppo Fincantieri, è un’eccellenza italiana nella progettazione di sistemi di generazione e propulsione per applicazioni marine e industriali avanzate. L’azienda è impegnata nello sviluppo di soluzioni energetiche integrate e sostenibili, con un robusto focus su innovazione digitale, sistemi ibridi e tecnologie a basse emissioni.La risorsa supporta lo sviluppo, l’evoluzione e la competitività dei prodotti IFM nell’ambito dei sistemi di automazione, controllo e soluzioni digitali. Il ruolo agisce come interfaccia tra mercato, ingegneria, operations e service, contribuendo a garantire che i prodotti siano competitivi, scalabili e integrabili in sistemi energetici complessi.ATTIVITA'Key Responsibilities- Definire e consolidare i requisiti di prodotto sulla base delle esigenze di mercato e dei clienti; - Supportare il Product Manager nello sviluppo della roadmap e della value proposition; - Contribuire al miglioramento continuo di qualità,
costo e time-to-market; - Supportare lo sviluppoe l’integrazione di sistemi di controllo motore, power management e sistemi ibridi (es. fuel cell, BESS, microgrid); - Analizzare mercato e competitor, identificando possibilità di differenziazione; - Collaborare con R&D, operations e service per lo sviluppo e il miglioramento dei prodotti; - Supportare vendite e project management nella definizione delle soluzioni tecniche; - Contribuire alla gestione del ciclo di vita del prodotto (release, aggiornamenti, phase-out); - Garantire la disponibilità e la qualità della documentazione tecnica e commerciale.REQUISITICompetenze tecniche- Supportare iniziative di integrazione sistema con protocolli industriali (Modbus, OPC-UA, CAN, ecc.), architetture edge-to-cloud e interfaccia con piattaforme digitali; - Contribuire alla definizione di architetture modulari, scalabili, resilienti (ridondanza, availability)
e sicure (cybersecurity e safety funzionale).Competenze di prodotto e business- Capacità di analizzare mercato e requisiti cliente; - Approccio orientato alprodotto e al valore; - Capacità di lavorare in contesti cross-funzionali.Soft skills- Capacità di comunicazione e collaborazione; - Approccio strutturato e orientato ai risultati; - Proattività e problem solving.Formazione- Laurea in Ingegneria (Automazione, Elettrica, Elettronica, Energetica o affine)Lingue- Buona conoscenza della lingua inglese (uso in contesti tecnici e professionali)Nice to Have- Esperienza in sistemi digitali, monitoraggio remoto e metodologie di condition based maintenance; - Esperienza in ambito marine o power generation; - Conoscenza di base di protocolli industriali e integrazione sistemi.Pacchetto di Compensation & Benefit- Retribuzione annua lorda compresa tra € 33.000 e € 44.000; - Impiegato;- Premicome da contrattazione integrativa di 2° livello; - Assistenza sanitaria integrativa; - Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata); - Mensa aziendale.Nota di trasparenzaL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.Coerenza normativaLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.--[#J-ENTERPRISE]
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