03 set - Roma
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Executive Interim Manager Progetto Espansione Internazionale Nord & West Africa GEDI - Gruppo Esperti di Impresa Roma, Italy
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Descrizione dell’offerta di lavoro GEDI , società di Executive Search & Interim Management, ricerca per una società italiana leader nella produzione di eccellenze alimentari, riconosciuta sui mercati internazionali per la qualità e la tradizione del proprio brand, un/una:
EXECUTIVE INTERIM MANAGER
PROGETTO ESPANSIONE INTERNAZIONALE NORD & WEST AFRICA
Responsabilità
Definizione della strategia di penetrazione commerciale nei territori di riferimento;
Organizzazione e gestione della rete distributiva (importatori, distributori e agenti locali);
Selezione e valutazione dei partner commerciali più idonei a garantire copertura e affidabilità nei singoli mercati;
Valutazione preliminare circa la realizzazione di impianti produttivi in loco;
Impostazione dei processi logistici e di supply chain necessari a sostenere la crescita del business, minimizzando i rischi legati alla distanza geografica, alla frammentazione dei canali e alla scarsa strutturazione commerciale pregressa nell’area.
Requisiti richiesti
Laurea in discipline economiche, International Business o affini;
Solida esperienza in ruoli commerciali/export in aziende del settore Food & Beverage o largo consumo, con focus su mercati internazionali;
Conoscenza diretta e comprovata dei mercati del Nord Africa (Marocco, Algeria, Tunisia, Egitto) e/o del West Africa (Nigeria, Senegal, Costa d’Avorio, Ghana), delle relative dinamiche distributive e culturali;
Esperienza concreta nella costruzione, selezione e gestione di reti di distribuzione (importatori, distributori, grossisti, agenti), nella negoziazione di accordi commerciali e nella definizione di condizioni contrattuali; conoscenza delle problematiche doganali, logistiche e regolatorie;
Ottima conoscenza della lingua francese (requisito preferenziale per il West Africa) e dell’inglese;
Gradita la conoscenza dell’arabo;
Disponibilità a frequenti trasferte nei territori di competenza;
Doti di leadership, autonomia gestionale, capacità di mentoring e forte orientamento al risultato.
Sede di lavoro: MILANO (MI) e ROMA (RM) con frequenti trasferte internazionali
Contratto: Interim Management Full-Time. xlwpduy Partita IVA
Durata prevista dell'incarico: 24 mesi con possibilità di rinnovo
Compenso: Rapportato ad una RAL annuale di € 150k + bonus
L'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi.
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MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT