Addetto/a Polleria - Part time
Pubblicato il 03-09-2026 - Iper-La-Grande-I-2 in Magenta
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Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Opportunità professionali: Addetto/a Polleria - Part time (3774)
ID richiesta3774-Pubblicata11/08/2026-Iper Magenta-C.SO ITALIA
Iper La notevole i,azienda italiana operante nel settore dellaGDO, presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/a Addetto/a Polleria per il suo punto vendita di Magenta (MI)
Mansioni:
- Lavorazione delle carnibovine, suine, avicole e di altro tipo.
- Manualità con coltellida macellaio per sezionare e disossare le carni.
- Preparazione diprodotti pronti e cuocicome hamburger, polpette, spiedini e arrosti.
- Macinatura delle carni.
- Gestione del bancomacelleria, garantendo ordine e pulizia.
- Confezionamentodei prodotti con etichette informative.
- Esposizionedei prodotti nel banco frigo e display.
- Assistenza ai clientinella scelta dei tagli di carne e nella preparazione di ordini.
- Segnalazioneal responsabile di eventuali anomalie o problemi.
- Esperienza pregressa come Addett* Macelleria è un vantaggio.
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il pubblico.
- Conoscenza delle diverse tipologie di carne e dei tagli.
- Abilità nel taglio e nella sezionatura delle carni.
- Padronanza delle norme igieniche e di sicurezza alimentare.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi.
Contratto: Commercio – H011
Retribuzione: 13.000€ - 15.000€
Altre informazioni
Se sei una persona precisa, affidabile, con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e appassionata di carne, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
Iper La grande i offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale.
Ci vediamo in Iper! xysqume
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).
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