03 set - Milano
GS
ppPer noi la tua professionalità ha valore! /ppNon perdere l’occasione di lavorare in un bgruppo solido /b che investe nel futuro e pone attenzione allo bsviluppo qualificato /b delle persone. /ppSiamo alla ricerca di un/a persona che risponda al Responsabile Metodi e Qualità e ha l'obiettivo di ottimizzare l'efficienza dei flussi logistici (inbound/outbound) e standardizzare i processi operativi dei nodi logistici (Depositi) di competenza. Funge da integratore tra le necessità operative di business, l'infrastruttura IT e i sistemi informativi aziendali, guidando la digital transformation, il monitoraggio delle performance (KPI) e il continuous improvement. /ph3COSA CERCHIAMO NEL TUO PROFILO? /h3ulliLaurea o specializzazione accademica in Ingegneria Gestionale, Logistica e Supply Chain Management o affini; /liliMinimo 2 anni di esperienza in ruoli di Logistica Operativa, Contract Logistics o Process Optimization all'interno di contesti modernamente strutturati; /liliPadronanza della suite MS Office (Excel avanzato); /liliConoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Visualization (es. Looker Studio); /liliConoscenza base del linguaggio SQL; /liliFamiliarità con sistemi ERP legacy (es. AS/400) e architetture WMS. /li /ulh3DI COSA TI OCCUPERAI? /h3ulliAnalizzare, mappare e ottimizzare i processi operativi di deposito per merceologia, garantendo l'allineamento e la standardizzazione inter-sito; /liliMonitorare e rielaborare i KPI logistici; /liliCollaborare alla definizione, implementazione e manutenzione dei piani di Business Continuity e Disaster Recovery logistici per garantire la resilienza della Supply Chain. /liliGestire la fase di roll-out, go-live e hypercare di nuove tecnologie e software applicati ai processi operativi; /liliSviluppare reportistica ad hoc per rispondere a specifiche esigenze di business non coperte dagli standard; /liliRedigere la documentazione tecnica (manuali d'uso)
e coordinare le attività di formazione e affiancamento sul campo per gli utenti finali. /liliContribuire alla riduzione del Total Cost of Logistics e delle differenze inventariali; /liliPromuovere la collaborazione trasversale e lo scambio di sinergie informative con trasporti, logistica interna ed esterni. /li /ulh3COSA POSSIAMO OFFRIRTI? /h3ulliInquadramento al 2° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche; /liliTessera lunch spendibile nei locali convenzionati; /liliSconti fino al 15% sulla tua spesa nei negozi Carrefour; /liliPercorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo; /liliPossibilità di remote working 2-3 giorni alla settimana. /li /ulpEntrando in Supermercati GS, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione. /ppSiamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione. Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera. /ppValorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. /p /p #J-18808-Ljbffr
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