03 set - Roma
Equivalenza
Chi siamo? Nata nel 2011, Equivalenza ha rivoluzionato il settore della profumeria con un modello sostenibile e innovativo, offrendo prodotti di alta qualità a prezzi competitivi.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Con oltre 600 negozi nel mondo, continuiamo a crescere combinando innovazione, sostenibilità e attenzione all'esperienza del cliente. Il nostro successo è reso possibile dalle persone che fanno parte di Equivalenza: un team di professionisti appassionati che credono nella collaborazione, nella crescita e nell'evoluzione continua.
Cerchiamo talenti che condividano la nostra voglia di crescere costantemente e che vogliano lasciare il segno, contribuendo allo sviluppo del nostro brand. Nell'ottica di espansione sul territorio Italiano, siamo alla ricerca di un/una Area manager, che, riportando direttamente al Country Manager, svolgerà attività continua di consulenza, fungendo da figura di riferimento per gli affiliati.
La persona inserita dovrà curare la gestione integrale del negozio, supportando il team con l'obiettivo di migliorare le performance del punto vendita.
Le principali mansioni del/dell' Area Manager sono: Dirigere e coordinare l'attività di una serie di negozi, diretti o in franchising, al fine di ottimizzarne le performance attraverso l'applicazione della politica commerciale rispetto all'identità dell'azienda.
Analizzare ed interpretare i risultati e l'andamento dei negozi dell'Area sviluppando action plan adeguati e finalizzati al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Assicurare il monitoraggio costante dei punti vendita assegnati che devono sempre rispettare gli standard d'immagine del brand e le guidelines aziendali.
Garantire lo sviluppo delle competenze delle risorse degli stores attraverso attività di coaching e formazione.
Analizzare il mercato locale, studiando l'offerta e i competitor e individuando i trend di consumo e le caratteristiche dei propri prodotti.
Promuovere l'attività di espansione del Brand attraverso la definizione di Aperture / Chiusure / Refit / Relocation e valutare l'adeguatezza dei rinnovi di contratti.
Curare la Customer Experience in termini di vendita e fidelizzazione del clienteRequisiti del profilo ideale: Titolo di Studio: Diploma o LaureaLivello B2 di inglese.
La conoscenza della lingua spagnola sara' considerato un PlusAver maturato un'esperienza di 2/3 anni come District/Area Manager nel settore BeautyEsperienza nel settore franchisingResidenza in Abruzzo – Umbria Competenze analitiche e di negoziazione.
Padronanza dell'utilizzo degli strumenti informatici e buona conoscenza del pacchetto Office.
Disponibilità a viaggiareOrientamento ai risultati e attitudine al problem solvingFlessibilita' e intraprendenzaSpiccate doti relazionali, comunicative ed organizzativeCapacità di lavorare in modo autonomo ed in teamChe cosa offriamo?
Contratto Full Time a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)Inquadramento : 1 Liv.
Ral indicativa 35K
- 40K + MBOBenefits: Auto aziendale, pc, cellulare, rimborsi spese trasferteOpportunità di crescita in un'azienda in espansione, di stampo internazionaleAmbiente vivace e stimolante. xrdztoy Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto/a a una nuova sfida professionale, invia subito la tua candidatura!
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale