03 set - Lonigo
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Cerchiamo una persona che sarà chiamata a guidare la forza vendita, migliorando la copertura territoriale (area Italia) e sviluppando, nel tempo, un modello commerciale ibrido più efficace.
Il ruolo prevede una robusto presenza sul campo (3 giorni su 5), con l'obiettivo di garantire presidio, relazioni e sviluppo commerciale diretto.
Responsabilità principali Gestire e coordinare una rete di circa 30 agenti, oltre al team di back office interno (3-4 risorse)
- Agire come ambasciatore dei valori aziendali, assicurando coerenza e allineamento della rete vendita
- Supportare e indirizzare gli agenti nella gestione dei mandati, orientandoli verso segmenti e clienti strategici
- Gestire il ricambio organico e generazionale della rete
- Governare un budget di circa 23 milioni di euro, monitorando performance e marginalità
- Rafforzare la presenza sul territorio, diventando un punto di riferimento diretto per clienti e agenti
- Disegnare e implementare una strategia di sviluppo commerciale sostenibile
- Sviluppare relazioni solide e durature con stakeholder interni ed esterni. Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli analoghi nel settore commercio e distribuzione (specie retail)
- Provenienza da contesti caratterizzati da ampie gamme prodotto (SKU)
- Track record nella gestione di reti vendita complesse e articolate
- Esperienza nella qualificazione e sviluppo di marchi/prodotti sul mercato
- Preferibile laurea, ma non necessario
- Robusto capacità di leadership e gestione delle relazioni
- Approccio pragmatico, orientato ai risultati e alla presenza sul campo. Provincia di Vicenza La posizione prevede un range retributivo da 70.000 a 80.000 euro lordi annui.
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale