03 set - Lonigo
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Cerchiamo una persona che sarà chiamata a guidare la forza vendita, migliorando la copertura territoriale (area Italia) e sviluppando, nel tempo, un modello commerciale ibrido più efficace.
Il ruolo prevede una resistente presenza sul campo (3 giorni su 5), con l'obiettivo di garantire presidio, relazioni e sviluppo commerciale diretto.
Responsabilità principali Gestire e coordinare una rete di circa 30 agenti, oltre al team di back office interno (3-4 risorse);
Agire come ambasciatore dei valori aziendali, assicurando coerenza e allineamento della rete vendita;
Supportare e indirizzare gli agenti nella gestione dei mandati, orientandoli verso segmenti e clienti strategici;
Gestire il ricambio organico e generazionale della rete;
Governare un budget di circa 23 milioni di euro, monitorando performance e marginalità;
Rafforzare la presenza sul territorio, diventando un punto di riferimento diretto per clienti e agenti;
Disegnare e implementare una strategia di sviluppo commerciale sostenibile;
Sviluppare relazioni solide e durature con stakeholder interni ed esterni.
Requisiti Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli analoghi nel settore commercio e distribuzione (specie retail);
Provenienza da contesti caratterizzati da ampie gamme prodotto (SKU);
Track record nella gestione di reti vendita complesse e articolate;
Esperienza nella qualificazione e sviluppo di marchi/prodotti sul mercato;
Preferibile laurea, ma non necessario;
Forte capacità di leadership e gestione delle relazioni;
Approccio pragmatico, orientato ai risultati e alla presenza sul campo.
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza La posizione prevede un range retributivo da 70.000 a 80.000 euro lordi annui.
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale