03 set - Verona
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Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati, per importante realtà manifatturiera operante nel settore elettromeccanico ricerca un/una: RESPONSABILE UFFICIO INDUSTRIALIZZAZIONE.
La figura sarà responsabile del coordinamento delle attività di industrializzazione del prodotto e dell'ottimizzazione dei processi produttivi, assicurando un'efficace integrazione tra progettazione, produzione e logistica industriale.
Le principali responsabilità
Coordinare e gestire l'Ufficio Industrializzazione, organizzando le attività del team e definendo le priorità operative.
Supervisionare i processi di industrializzazione di nuovi prodotti e delle modifiche progettuali.
Definire, aggiornare e ottimizzare cicli di lavorazione, distinte base e documentazione tecnica di produzione.
Collaborare costantemente con Ufficio Tecnico, Produzione e Acquisti per garantire una corretta transizione dalla fase progettuale alla realizzazione del prodotto.
Promuovere attività di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'efficienza produttiva e alla riduzione di tempi e costi.
Supportare la risoluzione di problematiche tecniche emerse durante le fasi produttive.
Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di reparto nel rispetto degli standard qualitativi richiesti.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o equipollente.
Solida preparazione in ambito meccanico e buone conoscenze elettrotecniche.
Esperienza consolidata nei processi di industrializzazione e produzione.
Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico 2D/3D e degli schemi elettrici.
Conoscenza approfondita delle lavorazioni di carpenteria e lamiera (taglio, punzonatura, piegatura).
Conoscenza delle logiche di assemblaggio e cablaggio di apparati elettrici complessi.
Padronanza nella gestione di distinte base, cicli produttivi e documentazione tecnica.
Buona conoscenza di software CAD 3D, preferibilmente Solid Edge.
Competenze trasversali
Spiccate capacità di leadership e coordinamento delle risorse.
Ottime doti organizzative e di pianificazione.
Approccio analitico e orientamento al problem solving.
Precisione, affidabilità e buone capacità relazionali.
Il profilo ideale
Ha maturato un'esperienza significativa in ruoli analoghi all'interno di aziende manifatturiere operanti nei settori elettromeccanico, quadristica, automazione industriale o carpenteria metallica complessa. È una persona capace di coniugare visione tecnica e operatività, orientata al miglioramento continuo e alla valorizzazione del team.
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza maturata.
Percorso professionale all'interno di una realtà solida e in crescita.
Contesto dinamico e orientato all'innovazione e all'efficientamento dei processi.
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