Per una realtà nostra cliente, fondazione impegnata nella tutela degli animali più vulnerabili e nel contrasto alle cause profonde del randagismo attraverso programmi di protezione, prevenzione e sensibilizzazione in Italia e all'estero, siamo alla ricerca di un/una: La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

Gestione e sviluppo di un portafoglio di donatori ad alto valore, attraverso la costruzione di relazioni personalizzate e continuative

• Pianificazione e realizzazione di strategie di coltivazione, fidelizzazione e upgrade dei principali sostenitori

• Organizzazione di incontri, call e momenti dedicati di approfondimento sulla missione e sui progetti dell'organizzazione

• Sviluppo di percorsi di avvicinamento e acquisizione di nuovi sostenitori, monitorandone il percorso fino alla conversione

• Gestione delle relazioni con persone interessate a inserire l'organizzazione nel proprio testamento e cura dei rapporti con i sostenitori legacy

• Elaborazione di report periodici su risultati, pipeline e possibilità future. La risorsa avrà i seguenti requisiti:

Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di Major Donors,

HNWIs o sostenitori ad alto valore

• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, empatia e spiccate doti relazionali

• Esperienza nello sviluppo di strategie di coltivazione, fidelizzazione e stewardship personalizzate

• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese

• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali e a incontri con sostenitori

• Autonomia, proattività, precisione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi

• Retribuzione:

RAL di 36.000 €; Contratto full time a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; Possibilità di lavoro in smart working 3 giorni a settimana Sede di lavoro: Milano Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione

L'organizzazione garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

RESPONSABILE RELAZIONI CON GRANDI DONATORI E LASC.01.

Collaboratori anche senza Esperienza

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