RESPONSABILE PUNTO VENDITA (RETAIL FOOD)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7n4211

Registrati per visualizzare i contatti dell'azienda Effettua il login per ricevere email con offerte simili TORE MANAGER FIRENZE – Gruppo FaroAlto FaroAlto è un gruppo strutturato, solido e in espansione, con una visione chiara: produrre in Italia alimenti di alta qualità e presidiare il mercato attraverso una proposta segmentata, capace di rispondere a target e occasioni di consumo differenti. Industria, che gestisce l'intera filiera produttiva per tutti i brand del gruppo, e Retail, che opera attraverso locali storici e di pregio, acquisiti e valorizzati con interventi mirati e una strategia dedicata, che punta a rafforzare il posizionamento dei brand e differenziare l'offerta in base al pubblico di riferimento. Siamo alla ricerca, per la divisione retail, di uno/a Store Manager che voglia assumere un ruolo chiave, con responsabilità piena sul business e impatto diretto sui risultati.

Non è una semplice gestione operativa: è una posizione di leadership ad alto impatto, in cui sarai responsabile dello sviluppo del punto vendita, della crescita del team e del raggiungimento di obiettivi sfidanti. Avrai l'occasione di lavorare in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla performance, contribuendo attivamente alla crescita del brand.



Entrare nel Gruppo FaroAlto – significa guidare un punto vendita iconico nel cuore di Firenze, all'interno di un gruppo che fa dell'eccellenza operativa, della qualità del prodotto e della centralità dell'esperienza cliente i propri pilastri.

Guiderai il punto vendita con responsabilità su fatturato, marginalità e KPI

- Svilupperai e coordinerai il team, creando engagement e cultura della performance
- Garantirai un'esperienza cliente distintiva, in linea con gli standard del Gruppo
- Assicurerai il rispetto delle procedure e degli standard aziendali
- Professionisti con esperienza consolidata nella gestione di punti vendita complessi (retail/food/ospitalità), almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
- Leader autorevoli, con forte orientamento ai risultati
- Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue è considerata un plus. Ruolo di responsabilità e prestigio, all'interno di un gruppo in forte espansione
- Contesto strutturato, dinamico e meritocratico
- Inquadramento e retribuzione competitivi (RAL indicativa: 40.000 Euro – 42.000 Euro). La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7n4211