Responsabile planning e approvvigionamento (f/m/nb)

03 set - Genova
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Mansione

Hai maturato una solida esperienza nella gestione dei flussi logistici e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto solido e strutturato? Per un'importante azienda operante nel settore della distribuzione alimentare, Randstad Italia sta selezionando un profilo esperto da inserire nel ruolo di Responsabile Planning e Approvvigionamento. Se possiedi spiccate doti analitiche e una visione strategica dei processi di supply chain, questa potrebbe essere l'opportunità ideale per far crescere la tua carriera.

RESPONSABILE PLANNING E APPROVVIGIONAMENTO

Luogo di lavoro: Sestri Levante.

Si offre: contratto a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento a lungo termine

Orario di lavoro: tempo pieno

RAL : 28.000€/35.000€

Responsabilità Di cosa ti occuperai?

Pianificare con rigore i fabbisogni di acquisto sulla base dei livelli di vendita e stagionalità.

Monitorare costantemente le scorte, le coperture necessarie e l'indice di rotazione dei prodotti.

Predisporre gli ordini di acquisto e gestire attivamente la relazione commerciale con i fornitori.





Coordinarsi quotidianamente con il reparto commerciale, il magazzino e l'amministrazione per assicurare la fluidità dell'intera catena di fornitura.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi all'interno di uffici planning o supply chain.

Ottime capacità analitiche e di gestione numerica.

Precisione, autonomia gestionale e spiccate doti di problem solving.

Capacità di interfaccia efficace con diversi dipartimenti aziendali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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