03 set - Tavazzano con Villavesco
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La risorsa si occuperà di coordinare le attività logistiche della filiale, garantendo l'ottimizzazione dei costi e il raggiungimento degli obiettivi di budget. Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Settore aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata. Garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla filiale relativamente al proprio ambito di competenze. Monitorare e ottimizzare la gestione dei costi di filiale.
Supervisionare le attività logistiche svolte da fornitori in appalto (400 operatori di magazzino). Sviluppare e implementare progetti di miglioramento continuo, sia su iniziativa personale che in linea con le direttive del Gruppo. Promuovere la crescita professionale del proprio team e garantire un ambiente di lavoro positivo.
Coordinare direttamente un team di Contract Manager. Esperienza progressa in un ruolo analogo nel settore Trasporto e Logistica. Spiccate doti di leadership, problem solving e capacità di gestione del cambiamento.
Attitudine alla gestione delle risorse umane, con particolare attenzione allo sviluppo dei collaboratori. Capacità di monitorare e ottimizzare i costi operativi della filiale. Competenza nell'organizzazione del lavoro e nella gestione dei turni per garantire efficienza e rispetto delle policy aziendali sugli straordinari.
Conoscenza della lingua francese e/o inglese, scritta e parlata. L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 45.000 e 55.000 euro. Buoni pasto del valore di €8 al giorno.
Welfare aziendale di €350 annui. Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate.
Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), con possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF.
Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda. Iniziative di mobilità sostenibile, inclusa la partecipazione al Mobility Company Car Pooling. Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Vantaggi; Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.); Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es.
STEF Student Awards" - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti; STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza.
STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. xrdztoy STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.
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