03 set - Novara
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FILIALE: NOVARA Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per importante realtà multinazionale leader nel settore coffee house e food&beverage; retail una figura di STORE MANAGER La risorsa sarà responsabile delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo del suo team Cosa prevede il ruolo: Organizzazione del negozio Analisi KPI's Gestione delle presenze Ordini, inventari e food cost Ha maturato pregressa esperienza manageriale e operativa in un ruolo analogo, preferibilmente maturata all'interno di catene food multinazionali strutturate Disponibilità a lavorare 5 su 7 (turni unici) La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus Soft skills: Spiccate capacità relazionali comunicative e doti di leadership Offerta contrattuale: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (2 mesi iniziali di formazione anche su altro pv con spostamento e pernottamento a carico dell'azienda) Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (no turni spezzati) CCNL: Turismo pubblici esercizi RETRIBUZIONE ANNUA LORDA :
31.000/36.000 + straordinari e maggiorazioni AGEVOLAZIONI E PREMI: bonus a raggiungimento obiettivo, pranzo aziendale, welfare annuale, buoni sconto su tutti gli store e sui vari brand gestiti dal Gruppo, buoni sconto su altri 200 brand del mondo retail tramite piattaforma dedicata, corsi di lingua, telemedicina, uno bravo.
Luogo di lavoro: Vicolungo (Novara) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
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