Responsabile Impianto Trattamento Rifiuti
Pubblicato il 03-09-2026 - A2A in Torino
RESPONSABILE IMPIANTO TRATTAMENTO RIFIUTI
Chi cerchiamo
Per il nostro impianto di Robassomero (TO), piattaforma per il recupero e lo smaltimento di rifiuti speciali pericolosi e non, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come RESPONSABILE IMPIANTO.
Per quale Società
A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.
Ti occuperai di:
- Gestire e ottimizzare i processi di trattamento, i flussi in ingresso e in uscita, e le movimentazioni interne all'impianto;
- Coordinare il personale operativo, interfacciandosi con il Management e le altre funzioni aziendali;
- Curare il rapporto con eventuali subappaltatori monitorando l’efficacia del servizio offerto;
- Monitorare e gestire la documentazione tecnica e amministrativa (formulari, registri di carico e scarico e procedure collegate);
- Presidiare le esigenze manutentive dell’impianto, evidenziando le priorità di intervento;
- Valutare e risolvere prontamente eventuali criticità intervenendo con azioni correttive e migliorative;
- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente in conformità all’autorizzazione integrata ambientale;
- Supportare le attività finalizzate allo sviluppo impiantistico, alla crescita del business ed al miglioramento delle sue performance ambientali;
- Verificare la compatibilità tecnica e autorizzativa dei rifiuti conferiti, coordinando le attività di omologa e di accettazione del rifiuto;
- Monitorare le prestazioni dell’impianto attraverso KPI operativi, ambientali ed economici;
- Elaborare il budget annuale dell’impianto in termini di conto economico e di Capex;
- Garantire l’applicazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, collaborando con Datore di Lavoro, RSPP, Medico competente e funzioni HSE;
- Gestire i rapporti operativi con enti autorizzativi e di controllo;
- Coordinare e integrare le funzioni operative dell’impianto (Esercizio, Manutenzione, Laboratorio, Monitoraggio e Supporto e Logistica).
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento presso piattaforme di movimentazione e/o trattamento rifiuti, preferibilmente pericolosi;
- Conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/2008 e della normativa ambientale;
- Laurea in Ingegneria o titolo di studio equipollente come requisito preferenziale;
- Completano il profilo: orientamento al risultato, problem solving, leadership e gestione del personale.
Che cosa offriamo
- Qualifica: Quadro.
- Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Servizi Ambientali.
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 75.000€ e 80.000€.
- Auto aziendale.
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- MBO – Bonus Individuale di Performance.
- Performance Management:
partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo.
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
- A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido.
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
La selezione è curata per conto di A2A da Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari occasione garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
L'annuncio è redatto in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 ed è rivolto a tutti i generi ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 - Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03