Responsabile Hse
Pubblicato il 03-09-2026 - JX Executive in Roma
JX Executive è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
Per Global Player ambito Meccatronica con HQ in Nord Europa, CCNL metalmeccanico, siamo alla ricerca del seguente ruolo professionale: HSE RSPP cert Moduli A-B-CSettore: Multinazionale del Metalmeccanico, settore domotica-arredamentoLivello previsto: ex 7° Livello del CCNL Metalmeccanico e IndustriaRetribuzione (RANGE): RAL 45-50K€ + MBOSede: in sede/Plant/HQ aziendale, a Sant'Ambrogio di Torino; no Smart WorkingLa risorsa ideale ha un regresso da Ambiente strutturato, orientato a WCM, Lean Manufacturing e Continuous Improvement. La figura avrà la responsabilità di garantire la conformità normativa e lo sviluppo continuo delle politiche Health, Safety & Environment, contribuendo attivamente ai programmi di miglioramento continuo in un contesto industriale evoluto.
Opererà in robusto integrazione con Operations, Qualità e Produzione, supportando la diffusione della cultura della sicurezza all'interno dei processi Lean e WCM.PRINCIPALI RESPONSABILITA'Assumere il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08Garantire la conformità alle normative HSE locali e internazionaliRedigere e aggiornare DVR, procedure e documentazione tecnicaPromuovere la cultura della sicurezza attraverso formazione e sensibilizzazione del personaleAnalizzare incidenti, near miss e non conformità,
implementando azioni correttive e preventiveCollaborare con Produzione e Ingegneria per integrare i principi HSE nei processi produttiviSupportare iniziative WCM (World Class Manufacturing) e programmi di miglioramento continuoGestire audit interni ed esterni (ISO 45001, ISO 14001)Monitorare KPI HSE e sviluppare piani di miglioramentoCoordinare fornitori, consulenti e enti esterni su tematiche sicurezza e ambienteHARD SKILLSLaurea tecnica, idealmente IngegneriaAbilitazione al ruolo di RSPP (moduli A, B, C)Esperienza in contesti industriali strutturati, preferibilmente Automotive o affineConoscenza dei sistemi di gestione HSE certificatiBuona conoscenza della lingua inglese, per operare in contesto multinazionaleNormativa HSE: conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normative ambientaliSistemi di gestione: esperienza con standard ISO 45001 e ISO 14001Risk Assessment: capacità di valutazione dei rischi, redazione DVR e piani di mitigazioneIncident Investigation: analisi root cause (es. 5 Why, Ishikawa) e definizione CAPAWCM / Lean Manufacturing: integrazione dei pillar sicurezza nei modelli WCM; conoscenza di strumentiLean (Kaizen, 5S, standard work)Continuous Improvement: partecipazione a progetti di miglioramento continuo e riduzione rischi/sprechiAudit & Compliance:
gestione audit interni/esterni e monitoraggio conformitàKPI & Reporting: definizione e analisi indicatori HSE (TRIR, LTIF, near miss, ecc.)Training & Awareness: progettazione ed erogazione formazione sicurezzaInterfaccia Operations: collaborazione con produzione per progettazione sicura dei processiSOFT SKILLSLeadership operativa: capacità di influenzare comportamenti e guidare la cultura della sicurezza in fabbricaApproccio pragmatico e hands-on: presenza sul campo e coinvolgimento diretto nelle attivitàProblem solving strutturato: capacità di analisi e risoluzione efficace di incidenti e criticitàComunicazione efficace: interazione con diversi livelli aziendali, dal management agli operatoriOrientamento al miglioramento continuo: mindset Lean e attitudine al cambiamentoDeterminazione e autorevolezza: capacità di far rispettare regole e procedure anche in contesti complessiCapacità organizzativa: gestione priorità, audit, scadenze normative e progettiTeamworking trasversale: collaborazione con Operations, HR, Qualità e Funzioni tecnicheJX-Executive Srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. nr. MLPS.REG.DD.343 del 03/07/2026).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy, clicca qui (Reg. UE 679/2016 c.D.
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