Responsabile Di Succursale - Modena

03 set - Modena
Banca Sella

Responsabile di Succursale - Modena Banca Sella Modena - Italy

Descrizione dell'offerta di lavoro

Questa posizione è in Banca Sella

Il processo di selezione sarà interamente gestito Banca Sella.

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.

All'interno della Nostra Direzione Commerciale si cerca una persona che ricopra il ruolo di Operatore o Operatrice di Succursale che sia intraprendente e con uno spiccato orientamento al servizio per rispondere e risolvere le esigenze dei nostri clienti e dei nostri colleghi che si occupano della consulenza finanziaria ai clienti.

Cerchiamo una persona dinamica, con forte orientamento al cliente e al lavoro in team, interessata a sviluppare un percorso professionale nel mondo del private banking.

Le tue Responsabilità

- coordinamento e formazione delle risorse operanti in succursale;

- gestionedi tutte le tematiche aml;

- la risoluzione degli allarmi;

- presidiodei controlli di linea;

- interazione proficua con la rete per garantire il buon funzionamento della sinergia con la componente commerciale;

- interazione con la Direzione e gli uffici strategici della banca;





- garanziadi assistenza tempestivo ed efficace alle esigenze della rete commerciale

Il tuo Identikit
- conoscenza dei prodotti e servizi bancari
- padronanza del pacchetto office;

- spiccatecapacità relazionali e orientamento commerciale;

- precisione, organizzazione e problem solving;

- capacitàdi lavorare in team;

- competenze in ambito antiriciclaggio;

- esperienza in gestione di controlli e allarmi;

- conoscenza dei rischi operativi;

- competenze in ambito creditizio;

Plus:
- iscrizione alla Sezione E del RUI
- laurea (almeno triennale) in ambito economico-finanziario

Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito,
- salary range min. RAL 40.000€ - max RAL 50.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
- Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
- La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
- Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;

- Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;





- Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;

- Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;

- Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;

- Permessiaggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;

- Vantaggie agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;

- Supportoal benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;

- Sconti econvenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;

- Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.

Modalità e sede di lavoro In presenza nella sede di Modena.

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

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