03 set - Treviso
MOM Mobilità di Marca
La missione
Assicurare, sulla base del piano di manutenzione, la programmazione operativa dei lavori e il coordinamento delle risorse assegnate ai reparti dell’officina, con l’obiettivo di garantire la disponibilità costante dei mezzi necessari all’erogazione del servizio secondo gli standard contrattualmente definiti, di mantenere il loro stato di conservazione nel tempo e di minimizzare le scorte necessarie alla sostituzione dei mezzi in manutenzione;
Assicurare la manutenzione degli impianti aziendali e delle attrezzature, collegati all’attività effettuate nelle officine e depositi aziendali, in accordo con la normativa in vigore e le certificazioni aziendali;
Principali responsabilità
· Collabora con il Responsabile Materiale Rotabile alla redazione del budget annuale di competenza, e ne assicura il rispetto per quanto di competenza, partecipando attivamente all’implementazione delle azioni correttive volte al recupero degli scostamenti;
· Garantisce, sulla base del piano di manutenzione, la programmazione operativa dei lavori e il coordinamento delle risorse assegnate ai reparti dell’officina, con l’obiettivo di assicurare la disponibilità costante dei mezzi necessari all’erogazione del servizio secondo gli standard contrattualmente definiti;
· Collabora con il Responsabile Materiale Rotabile all’individuazione delle politiche di subappalto delle lavorazioni, attraverso la scelta dei fornitori e la definizione degli accordi contrattuali quadro assicurandone la sorveglianza e la consuntivazione degli interventi e verificando il rispetto dei tempi e degli obiettivi di costo attribuiti;
· Collabora alla definizione dei programmi di approvvigionamento,
in base ai fabbisogni di materiali e ricambi della propria area di competenza, contribuendo a determinare il giusto equilibrio tra livello di giacenze e necessità operative;
· Gestisce il personale di officina coordinandone le attività, ne valuta le prestazioni proponendo lo sviluppo professionale e formativo e assicura la diffusione della cultura aziendale;
· Vigila sul rispetto da parte del personale di officina degli aspetti antinfortunistici, di igiene ambientale ed ecologia facendo rispettare le norme;
· Individua i fabbisogni dell’officina relativamente a necessità organizzative, di organico e di risorse tecniche affinché la struttura sia nelle condizioni di meglio corrispondere agli obiettivi di settore;
· Assicura che le attrezzature necessarie all’officina, siano sempre idonee all’uso e impiegate correttamente da parte del personale. A tal fine rileva e segnala situazioni di rischio legate alle stesse e, ove necessario, ne richiede la manutenzione o promuove la necessaria formazione;
Requisiti minimi
· Diploma Tecnico- scientifico o scuola qualificato;
· 4 anni di esperienza nel ruolo;
· Precedente responsabilità funzionale e gestione risorse umane;
Competenze
· Manageriali: Coordinare le persone;
· Realizzative: Gestione dello Stress, Organizzazione del lavoro, Problem Solving;
· Relazionali: Comunicazione;
Per maggiori informazioni candidati al seguente link: https://mobilitadimarca.it/posizioni-aperte/98/prot-1631-avviso-di-selezione-per-una-posizione-di-responsabile-di-officina-residenza-di-lavoro-in-treviso-via-castellana-46-g-rapporto-di-lavoro-a-tempo-pieno-e-indeterminato
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