03 set - Napoli
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Responsabile di Filiale Michael Page International Municipalità 2, Campania, IT
Descrizione dell'offerta di lavoro Riferimento: JN- Pubblicato il: 2026-07-02 Luogo: Napoli, Italia, IT Salario: 51000 - 58000 /anno
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Tipo di contratto: Tempo pieno
Azienda: Michael Page
Consulente: Simone D Auria
Stimolante opportunità professionale
Sede Napoli
Azienda Il nostro Partner è una solida realtà espressione del territorio campano orientata alla valorizzazione della relazione con soci e clienti come elemento distintivo.
Responsabilità Sviluppo e gestione del portafoglio favorendo la fidelizzazione della clientela e dei soci (principalmente retail e PMI) sul territorio di riferimento
Individuare nuove opportunità di business attraverso un'attività proattiva sul territorioGestione economica e raggiungimento obiettivi attraverso la condivisione degli obiettivi assegnati
Monitorare i risultati della filiale, intervenendo tempestivamente su eventuali scostamenti assicurando il raggiungimento degli obiettivi di raccolta, impieghi e redditività
Inoltre si occuperà del Credito e gestione del rischio, attraverso la valutazione e la delibera delle pratiche di affidamento nei limiti delle autonomie assegnate sempre nell'ottica di garantire la qualità del portafoglio crediti e il monitoraggio delle posizioni collaborando con le strutture centrali nella gestione delle posizioni a rischio
Della gestione e dello sviluppo e della collaborazione del team, coordinando in ottica di crescita e sviluppo le risorse della filiale supportando la pianificazione delle attività operative e commerciali
Si occuperà infine della Compliance e controlli necessari a garantire il rispetto delle normative interne ed esterne (es. antiriciclaggio, trasparenza, compliance) segnalare eventuali operazioni sospette agli organi competenti
Competenze ed esperienza La risorsa ideale è in possesso di una laurea in discipline economico-finanziarie ed ha successivamente maturato esperienza manageriale come direttore o vice in ambito bancario sviluppando orientamento al risultato e capacità di gestione di un team.
Sono inoltre considerati elementi importanti una solida conoscenza dei prodotti bancari, del credito e del tessuto economico locale.
Skills chiave Proattività, problem-solving e orientamento agli obiettivi
Riservatezza e affidabilità, caratteristiche essenziali per operare in un contesto di alta fiducia
Leadership, proattività e spirito imprenditoriale
Flessibilità e capacità di adattamento in contesti dinamici
Offerta L'offerta prevede un inserimento a tempo indeterminato, CCNL del credito livello quadro, range retributivo commisurato all'esperienza maturata e compreso tra i 51.000 e i 58.000 Sede di lavoro: Campania, inserimento previsto: Settembre/Ottobre. xlwpduy Possibilità di lavorare in un ambiente dinamico, orientato ai risultati e fortemente meritocratico, in cui le performance individuali e di team vengono riconosciute e valorizzate.
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