Responsabile di Filiale (ambosessi)
Pubblicato il 03-09-2026 - Altro in Saronno
Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.
Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Sei pronto a fare la differenza sul tuo territorio? Come Direttore di Filiale, sei il motore della crescita della tua filiale: ne guidi le performance economiche, sviluppi nuove opportunità di business e valorizzi il potenziale del tuo team.
Hai un ruolo chiave nel rafforzare il posizionamento di Adecco a livello locale, agendo come punto di riferimento per clienti, prospect e stakeholder.
Ogni giorno lavori sul campo: analizzi il mercato, costruisci relazioni solide, intercetti possibilità e proponi soluzioni HR a valore aggiunto, promuovendo in modo proattivo tutti i servizi del Gruppo. Allo stesso tempo, fai crescere le persone: ispiri il team, definisci obiettivi chiari e condivisi e crei un ambiente orientato alla performance, alla collaborazione e al risultato. Ti muovi in un contesto dinamico e competitivo, supportato da strumenti digitali e in costante connessione con le funzioni aziendali, con un obiettivo chiaro: generare impatto, far crescere il business e accompagnare il successo della tua filiale e dei tuoi clienti.
Laurea in materie economiche e/o giuridiche Esperienza:
Buona conoscenza del pacchetto Office e buona familiarità con gli strumenti digitali Buona conoscenza della lingua inglese (B1) Esperienza in contesti sfidanti e in evoluzione Approccio consulenziale al cliente Flessibilità e orientamento al cambiamento Capacità di analisi e problem solving CCNL applicato : In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarecelo.
Modalità di lavoro : Ibrido Trasferte : Occasionali Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze. Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto:
valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale.
Investiamo nell'apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Processo di selezione, inclusione e privacy Processo di selezione Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.
Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l'ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.
Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. #Posting date: 18-08-2026