03 set - Roma
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RESPONSABILE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO – Reggio EmiliaPer azienda cliente operante nel settore della formazione e dei servizi per il lavoro, accreditata presso la Regione Emilia-Romagna, ricerchiamo una figura di RESPONSABILE DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO per la sede di Reggio Emilia. La persona, riportando alla Direzione, si occuperà di:
- Coordinamento e supervisione delle misure di politica attiva (GOL, tirocini, percorsi di accompagnamento al lavoro)
- Gestione dei portali e dei sistemi informativi regionali (SILER, Lavoro per Te) e dei relativi adempimenti: prese in carico, patti di servizio, registrazione delle attività
- Coordinamento del team di orientatori, tutor e operatori dei servizi al lavoro: pianificazione delle attività, distribuzione dei carichi, monitoraggio degli obiettivi
- Presidio delle scadenze e della documentazione richiesta dall'accreditamento regionale
- Rendicontazione delle attività finanziate e rapporti con gli enti pubblici di riferimento (Agenzia Regionale per il Lavoro, Centri per l'Impiego)
- Sviluppo delle relazioni con le imprese del territorio per l'incontro domanda-offerta e l'attivazione di inserimenti lavorativi
- Monitoraggio dei risultati e reportistica verso la Direzione
Requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni nei servizi al lavoro,
nelle politiche attive o in agenzia per il lavoro
- Conoscenza operativa dei sistemi regionali dell'Emilia-Romagna (SILER, Lavoro per Te) e delle misure GOL
- Capacità di coordinamento di piccoli team e attitudine alla gestione per obiettivi
- Precisione documentale e familiarità con la rendicontazione di attività finanziate
- Laurea preferibile;
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
costituisce titolo preferenziale la qualifica regionale di orientatore o esperienza come esperto del mercato del lavoro Offriamo:
- Tempo indeterminato, full time
- xrdztoy RAL indicativa 29.000–31.000 €, commisurata all'esperienza
- Piano di welfare aziendale
- Sistema premiante con partecipazione ai risultati aziendali
- Buoni pasto
- Smart working nei limiti di compatibilità con le attività di sportello e di presidio della sede
- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con autonomia organizzativa e rapporto diretto con la Direzione Sede di lavoro: Reggio EmiliaLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. n.198/2006);
applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale.
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