03 set - Mantova
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Responsabile commessa- Settore Impiantistico/idraulico Responsabile commessa- Settore Impiantistico/idraulico La nostra azienda cliente è una primaria realtà della provincia di Mantova , attiva da oltre vent'anni nel settore della termoidraulica e degli impianti industriali , con circa 45 dipendenti . L'impresa si distingue per solidità e competenza, operando sia nella costruzione e manutenzione di infrastrutture sotterranee (reti idriche, gas, teleriscaldamento, fognature, cavidotti) sia nella realizzazione di impianti meccanici civili e industriali (termotecnici, idrici, climatizzazione, trattamento aria).
Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di un Capo Commessa.
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione tecnica, operativa ed economica delle commesse , seguendo l'intero ciclo di progetto: dalla preventivazione alla pianificazione, dall'esecuzione fino alla rendicontazione finale. Coordinerà il personale operativo, curerà i rapporti con clienti e fornitori, e garantirà il rispetto di tempi, costi e qualità.
Principali responsabilità
Elaborazione e verifica dei preventivi tecnico–economici.
Analisi della redditività e approvazione commessa con la Direzione.
Pianificazione di risorse, cronoprogrammi e carichi di lavoro.
Coordinamento operativo delle attività in cantiere, con sopralluoghi diretti.
Supervisione di acquisti, trattative e documentazione contrattuale.
Controllo dei flussi economici con supporto dell'amministrazione.
Monitoraggio settimanale dell'avanzamento lavori.
Redazione di report economici e analisi della marginalità.
Esperienza pregressa come Capo Commessa in ambito impiantistico o metalmeccanico.
Competenze in campo idraulico, impiantistico e meccanico.
Capacità di lettura disegni tecnici e documentazione contrattuale.
Solida esperienza in budgeting, preventivazione e contabilità di cantiere.
Leadership e gestione team multidisciplinari.
Conoscenza software di gestione commesse e Autocad 2D .
Problem solving e capacità decisionale.
Precisione e controllo dei costi.
Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
Tempo indeterminato con RAL commisurata e all'esperienza.
Buoni pasto, auto aziendale.
Premi di risultato legati alle commesse o su base annua.
Welfare aziendale.
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