Responsabile Amministrazione

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LAVOROPIÙ S.P.A.

- AGENZIA PER IL LAVORO Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:

MILANO (MI)

Tipo di contratto

Tempo indeterminato

Orario

Tempo Pieno

Fascia di RAL

35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù S.p.A - filiale di Milano - ricerca per società di Mutuo Soccorso attiva nel settore della sanità integrativa un/una Responsabile Amministrazione. La risorsa garantiscela correttezza, la tempestività e la solidità di controllodell'intero ciclo amministrativo-contabile della mutua: anagraficasoci, ciclo dei contributi e degli incassi, ciclo passivo (fornitori,strutture convenzionate, liquidazione rimborsi ai soci), adempimentifiscali e contributivi, tenuta della contabilità e produzione delRendiconto Economico e della reportistica periodica a supporto diDirezione e Consiglio di Amministrazione. Guida un team di 5/6persone dedicato alle attività dell'area.

La risorsa coordinerà due ambiti operativi: -

Anagrafica Soci / Contributi -

Contabilità, Pagamenti, Incassi, Acquisti, Adempimenti Interfacciacostante con l'Area Servizi (autorizzazioni e fatture da liquidare),Sviluppo/Promozione e Relazione con Enti (attivazione nuovisoci/contratti), IT &; Sistemi (gestionale e automazioni), e con iconsulenti esterni (Commercialista/Consulente del lavoro). È inoltreil principale referente operativo, in fase di bilancio e di verificaperiodica, per il Collegio Sindacale e per il Revisore Legale deiConti.

Principali aree di responsabilità: -

Anagrafica Soci ? integrità, aggiornamento e correttezza dei dati di tutti i soci (iscrizioni, variazioni, cessazioni). -

Contributi, Incassi e Gestione Morosità ? ciclo attivo dei contributi, mandati SEPA, riconciliazione incassi, solleciti e gestione degli stati di morosità/sospensione. -

Contabilità Generale e Adempimenti ? tenuta della contabilità ordinaria in partita doppia, adempimenti fiscali (F24, ritenute) e contributivi (INPS/INAIL), predisposizione del bilancio annuale, con evoluzione verso una contabilità analitica per centri di costo a supporto del controllo per area. -





Esecuzione dei pagamenti ? sia verso le strutture convenzionate (fatture già approvate dall'Area Servizi) sia i bonifici di rimborso ai soci (pratiche già autorizzate dall'Area Servizi): rispetto scadenze, predisposizione distinte, riconciliazione. La validità della spesa è autorizzata a monte da Resp. Servizi, non da Amministrazione. -

Reportistica economico-finanziaria ? produzione periodica del Rendiconto Economico e dei report a supporto delle decisioni di Direzione e CdA.

Attività principali: -

Inserimento, variazione e cessazione delle anagrafiche soci; verifica duplicati e allineamento sistemi. -

Emissione degli addebiti/avvisi contributivi, gestione dei mandati SEPA, riconciliazione degli incassi. -

Gestione dei solleciti, messa in morosità e coordinamento della sospensione/riattivazione dei servizi con l'Area Servizi. -

Ricezione delle fatture da fornitori e strutture convenzionate (queste ultime già approvate dall'Area Servizi), verifica formale, predisposizione delle distinte ed esecuzione dei pagamenti nei termini. -

Riconciliazione bancaria e contabile. -

Adempimenti periodici INPS/INAIL, Agenzia Entrate, Anagrafe Fondi, liquidazione F24, rapporti con il Commercialista/Revisore esterno. -

Predisposizione del bilancio annuale e della reportistica mensile/trimestrale per Direzione e CdA. -

Supporto documentale e riscontri periodici al Collegio Sindacale e al Revisore Legale dei Conti, in particolare in fase di verifica e di approvazione del bilancio.

Requisiti: -

Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. -

Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità amministrativo-contabile (indicativamente 5+ anni), con esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di un team (indicativamente di almeno 4/5 persone). -

Padronanza di contabilità generale in partita doppia,



adempimenti fiscali e contributivi, gestione del ciclo attivo e passivo. -

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contabilità analitica per centri di costo, a supporto di una lettura dei costi per area. -

Familiarità con strumenti di home banking/SEPA e con gestionali contabili. -

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti no-profit, mutue sanitarie integrative o società di mutuo soccorso, e la conoscenza della relativa normativa di settore. -

Capacità di lavorare in autonomia, forte orientamento al rispetto delle scadenze fiscali e contrattuali. -

Precisione, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili dei soci, capacità di relazione con Direzione, CdA e consulenti esterni. Assunzione diretta, tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo : RAL + ticket da 8 euro Fascia di RAL compresa tra i 35K ed i 38K. La RAL sarà commisurata all'esperienza, verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Sede di lavoro: Bande Nere Requisiti

-

Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. -

Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità amministrativo-contabile (indicativamente 5+ anni), con esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di un team (indicativamente di almeno 4/5 persone). -

Padronanza di contabilità generale in partita doppia, adempimenti fiscali e contributivi, gestione del ciclo attivo e passivo. -

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contabilità analitica per centri di costo, a supporto di una lettura dei costi per area. -

Familiarità con strumenti di home banking/SEPA e con gestionali contabili. -

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti no-profit, mutue sanitarie integrative o società di mutuo soccorso, e la conoscenza della relativa normativa di settore. -

Capacità di lavorare in autonomia, robusto orientamento al rispetto delle scadenze fiscali e contrattuali. -

Precisione, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili dei soci, capacità di relazione con Direzione, CdA e consulenti esterni.

Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL:

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