03 set - Roma
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RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E TESORERIA
È il candidato/la candidata ideale per questa possibilità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Luogo di lavoro: Novara
Il candidato si occuperà, con il supporto di un team di 10 collaboratori, delle seguenti attività:
Garantire gli adempimenti civilistici e fiscali (report trimestrali, relazione semestrale, bilancio d'esercizio, liquidazioni periodiche iva, registri iva, libro giornale, libro cespiti, unbundling, ecc.)
Supervisionare la pianificazione finanziaria mensile e annuale
Coordinare le attività dei collaboratori (contabilità generale e analitica, fornitori, tesoreria, patrimonio, sinistri)
Relazionarsi con società di revisione, collegio sindacale, fiscalisti, internal audit, fornitori e banche
Relazionarsi con l'Autorità d'Ambito per fornire le informazioni necessarie ai fini della determinazione tariffaria
Predisporre il budget annuale di funzione
Relazionarsi con gli altri responsabili aziendali per gestire e risolvere tematiche interfunzionali
Requisiti per l'ammissione alla selezione
Il candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti di ordine generale:
possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell'Unione Europea (in tal caso è richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana)
godimento dei diritti civili e politici assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione non essere stato/a, in un precedente rapporto di lavoro con la società, licenziato/a per giusta causa non aver esercitato nell'ultimo triennio, poteri autoritativi o negoziali nei confronti della società per conto di Pubbliche Amministrazioni (Art. xrdztoy 53 comma 16 ter d.lgs. 165/2011 cosiddetto "pantouflage" o "revolving doors")
età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 67 anni idoneità fisica a ricoprire il posto
Requisiti specifici
Costituiscono requisiti specifici, a pena di esclusione dalla procedura di selezione:
laurea magistrale in economia e commercio o lauree equipollenti (rif. Legge 8/01/89 n.10 e Legge 14/10/1996)
esperienza lavorativa minima biennale in ruoli analoghi in aziende di medie dimensioni o esperienza almeno triennale in primaria società di revisione ottima conoscenza della contabilità analitica, dei principi contabili nazionali e della normativa fiscale utilizzo corrente dei pacchetti Office, con particolare riferimento al programma Excel possesso della patente di tipo "B"
Requisiti preferenziali
Costituisce titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:
buone conoscenze informatiche precedente utilizzo di sistemi ERP ( )
precedente esperienza in utility che abbiano già adottato l'unbundling contabile capacità di analisi, orientamento ai risultati, attitudine al coordinamento delle attività da svolgere in team precedenti esperienze nel campo della sostenibilità doti di leadership ed attitudine ad operare con un approccio di tipo "problem solving"
Modalità di presentazione della domanda
Le can
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
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04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale