Receptionist Part Time Junior A Lodi_categorie Protette

03 set - Lodi Vecchio
Adecco

Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo nel settore Hospitality, ad oggi ricerca per notevole realta sita a Lodi Vecchio (LO), ricerca una figura come: Receptionist part-time_Junior_Categorie Protette a LODI VecchioTi occuperai di: Accogliere clienti, fornitori, consulenti e controllo accessi;

Rispondere tempestivamente alle telefonate (interne ed esterne) e alle e-mail;

Organizzare e gestire le sale riunioni, prenotare taxi, viaggi e ristoranti;

Supportare l'amministrazione, gestione DDT e materiale consumabile. Responsabilita:

Requisiti

Buona conoscenza della lingua inglese;

Buona conoscenza del Pacchetto Office;

Empatia, proattivita, buone doti comunicative e relazionali;

Preferibile aver maturato esperienza nel ruolo.

Orari: dal lunedi al venerdi fascia oraria dalle 8:00 alle 13.00 oppure dalle 14:00 alle 18:00Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilita di proroga;

CCNL Multiservizi, Impiegato, Livello di inquadramento 3°;

RAL €20306,86 (da riparametrare alla percentuale di part-time).Luogo di lavoro: Lodi Vecchio (LO)La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 Marzo 1999:



collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette.

Per candidarsi specificare: Disponibilita oraria di preferenza: se mattina o pomeriggio Livello conoscenza lingua Inglese e situazioni/occasioni in cui e' stata utilizzata per attivita professionali o formativeInviare curriculum a (email hidden)ofessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;

prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.

It Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio

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