03 set - Sanguinetto
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Storia dell'azienda: Nasciamo in Trentino-Alto Adige nel 1935. Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno.
Menz&Gasser;: Smart food, happy people! Storia dell'azienda: Nasciamo in Trentino-Alto Adige nel 1935. Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno.
L'azienda in numeri
1° produttore di confetture in Italia;
1° produttore di monoporzioni dolci in Europa;
52% Export;
3 Siti Produttivi (2 in Italia, 1 in Malesia);
- 60 Paesi serviti;
- 700 collaboratori
Posizione: In seno alla struttura delle Direzione Prodotto, è tecnico dell'area Savoury nel dipartimento Innovazione & Sviluppo che, alle dipendenze del Referente area Savoury, contribuirà a realizzare prodotti, campionature e documentazioni in ambito innovazione di prodotto e di processo dei vari stabilimenti aziendali a supporto delle strategie di crescita dell'Azienda.
Attività e responsabilità affidate
Concepisce, realizza e gestisce le ricette prodotto, le schede tecniche e tutta la documentazione di supporto in base alle richieste del Cliente
Realizza e gestisce le varie campionature di laboratorio del prodotto richiesto in area Savoury:
In base alle risposte del Cliente,
verifica la corretta stesura delle ricette campione, della documentazione di supporto
Partecipa , insieme al team dedicato, alle prove industriali del prodotto
Relativamente al proprio ruolo supporta le attività di innovazione e sviluppo area Savoury della società nel rispetto delle strategie e delle politiche aziendali.
Su indicazione del referente Savoury, partecipa alla definizione degli obiettivi di innovazione e sviluppo e collabora ad assicurare l'attuazione di piani approvati nel rispetto delle normative di legge.
Interagisce e supporta attivamente i colleghi della R&D; Savoury e gli altri reparti aziendali coinvolti nei progetti.
Relativamente a quanto realizzato, collabora con i responsabili dei comparti di Innovazione & sviluppo aziendali e collabora e proporre le politiche e le innovazioni relative alle metodologie di ricerca, innovazione e tecnologia.
Collabora ad assicurare la competitività e l'innovazione di prodotti e processi dell'azienda e collabora ad elaborare le strategie e i mezzi necessari al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Mantiene i contatti con i fornitori al fine di verificarne le tecnologie produttive delle varie materie prime e l'idoneità delle produzioni per i nuovi prodotti.
Collabora nella realizzazione degli obiettivi di sviluppo e l'esecuzione dei piani e dei programmi nei tempi, nei costi e nei modi definiti dal budget.
I compiti e le responsabilità descritti sono quelli essenziali per individuare la posizione.
Pertutto, la descrizione della posizione non è da intendersi esaustiva di tutti i compiti che possono essere svolti dalla posizione stessa
Requisiti: Requisiti Principali
Laurea in Scienze e Tecnologie alimentari o facoltà affini
Esperienza pregressa nella mansione di 6-7 anni, maturata preferibilmente presso aziende alimentari
Ottima conoscenza delle tecnologie di produzione dei prodotti con focus su salse e dressing;
Ottima conoscenza della legislazione/normativa italiana ed europea Regolamento 1169/11;
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Buona conoscenza e utilizzo pacchetto Office
Autonomia organizzativa, ottima capacità di lavorare in gruppo, propensione all'innovazione e una spiccata curiosità.
Altre informazioni: Inquadramento e fascia retributiva La posizione è inquadrata nell'ambito del
CCNL Industria Alimentare.
La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra:
€ 40.000 e € 45.000 (RAL)
La collocazione puntuale all'interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.
Eventuali vantaggi, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.
Sede di lavoro Sanguinetto (VR)
La presente è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi (D. Lgs 198/2006).
05 set - Roma
ERREBIAN
05 set - Torino
Gruppo Unipol
05 set - Italia
Gpi Group
05 set - Milano
Zeeco