03 set - Lomazzo
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Importante filiale italiana di una multinazionale del settore metalmeccanico, leader nel suo ambito di produzione, cerca un/a QUALITY ASSURANCE & HSE SUPERVISOR che, rispondendo alla Direzione Generale, si occupi di: Gestione e aggiornamento del sistema di gestione qualità ISO 9001, in ottica di favorire e supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali Coordinamento di audit interni ed esterni e predisposizione della documentazione necessaria Redazione e aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione tecnica e verifica della loro corretta applicazione Gestione di non conformità e definizione di azioni correttive/preventive Analisi e monitoraggio di KPI di qualità (difettosità, reclami clienti, non conformità) e gestione del cruscotto Claim Gestione delle relazioni con clienti e fornitori, con valutazione di questi ultimi secondo gli standard definiti. Collaborazione con RSPP, Medico Aziendale, preposti e RLS per garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e contesto Gestione dei rapporti con enti di controllo, con relativa documentazione obbligatoria Supporto alla redazione del Bilancio di Sostenibilità Promozione della cultura della sicurezza,
coordinando la formazione del personale in merito.
REQUISITI RICHIESTI Laurea in ingegneria o diploma tecnico equivalente; formazione specifica in ambito HSE e/o sicurezza sul lavoro; esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi nel settore manifatturiero/meccanico; conoscenza approfondita della normativa ISO 9001 e preferibilmente anche delle normative ISO 14001 e 45001; conoscenza di principi di Lean Manufacturing; familiarità con audit interni ed esterni; buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo flessibilità, apertura mentale e orientamento al miglioramento continuo, nonché capacità di analisi dati e problem solving, capacità organizzative e di pianificazione, competenze relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team. OFFERTA Contratto a tempo indeterminato; si ipotizza un inserimento al livello B1/B2 del CCNL industria metalmeccanica, con una retribuzione prevista tra € 35.000 e € 50.000, in contesto strutturato e con concrete opportunità di crescita.
Sono possibili 6 giorni di smartworking al mese.
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