Progettista meccanico
Pubblicato il 03-09-2026 - Talent On Board in Milano
TALENT on BOARD ricerca per rinomata azienda leader nel settore dell'automazione e della robotica (con circa 170 dipendenti), facente parte di un prestigioso gruppo industriale italiano con oltre 1000 dipendenti e operante a livello internazionale, un/una PROGETTISTA MECCANICO per ampliamento organico.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
La persona sarà inserita all'interno di un team specializzato nella progettazione di disegni tecnici, di un ambiente agile e creativo e risponderà al responsabile dell'Ufficio Tecnico. Si interfaccerà altresì con gli specialisti dell'Officina, i Project Manager, Ufficio R&D; o Ufficio Vendite al fine di acquisire consapevolezza dell'intero processo e poter realizzare un disegno ad hoc che risponda alle esigenze del cliente.
Principali attività
Analisi di fattibilità da un punto di vista tecnico delle richieste dei clienti
Progettazione meccanica di impianti meccanici manipolatori industriali;
Realizzazione di disegni tecnici 2D 3D,
revisione dei progetti;
Verifica e messa in opera di test e adattamento progetti in esecuzione;
Scelta dei materiali e verifiche strutturali
Predisposizione documentazione a supporto della produzione.
Si richiede
Laurea in ingegneria meccanica
> 3 Anni di esperienza nella progettazione di impianti meccanici; nell'utilizzo di software di disegno e progettazione tridimensionale e con una buona comprensione degli aspetti software;
Ottima conoscenza del disegno meccanico, xrdbqlu conoscenza di software quali Autodesk Inventor per modellazione 3D e Autocad 2D.
Creatività, problem solving, concretezza e determinazione
Disponibilità e serietà
Apprezzabile pregressa esperienza maturata nella mansione all'interno di realtà strutturate metalmeccaniche
Si offre
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
Range retributivo a partire da 40k in funzione dell'esperienza;
Benefit: mensa interna e flessibilità oraria