03 set - Roma
Herbrooks Consulting
Il nostro cliente è una multinazionale specializzata in processi chimico / tessili e per potenziare l'organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Production Engineer.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
La figura ricercata risponderà al Responsabile della Produzione e Manutenzione e lo supporterà nella gestione operativa quotidiana della produzione. L'obiettivo principale è garantire la continuità, l'efficienza e l'equilibrio tra i reparti produttivi, anche in assenza del responsabile. A seguito di un periodo di formazione, la figura dovrà essere in grado di agire in autonomia per mantenere i livelli produttivi, qualitativi e organizzativi richiesti.
Dovrà affiancare il Responsabile della produzione e Manutenzione (RSP PRO) nelle seguenti attività:
Monitoraggio del flusso produttivo giornaliero e bilanciamento dei carichi tra reparti
Controllo presenze/assenze del personale, pianificazione delle risorse, spostamento del personale tra reparti, programmazione in funzione delle persone che si prevede saranno presenti
Controllo del livello di qualità del servizio
Collaborare con il customer service nella gestione dei reclami semplici
Interfaccia con il reparto manutenzione per segnalazioni, interventi e contatto con i fornitori in assenza del Responsabile di produzione
Conoscenza degli impianti produttivi: accensione, spegnimento, funzionamento
Conoscenza degli impianti generali dello stabilimento (centrale termica, impianto idrico,
depuratore, cabina elettrica, ecc.)
Raccolta e prima valutazione delle richieste di ferie e permessi dei dipendenti, da sottoporre ad autorizzazione del Responsabile di Produzione
Acquisizione competenze in materia di sicurezza e sui sistemi qualità per i quali l'azienda è certificata
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in discipline tecniche (es. Ingegneria, Chimica Industriale o equivalenti)
Esperienza di almeno 2 anni in ambito produttivo
Disponibilità a trasferte continuative per un periodo di 9 mesi prima di stabilizzarsi presso lo stabilimento di Pomezia
Buona capacità di comunicazione e relazionale
Capacità organizzative
Attitudine proattiva, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità
Approccio pratico alla formazione (imparare sul campo) xpavfwm
Interesse per il funzionamento tecnico di macchine e impianti
Flessibilità oraria (supporto nella risoluzione di problemi produttivi o tecnici anche fuori orario, se necessario)
Condizioni contrattuali
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
Livello e inquadramento: Impiegato livello C1 secondo CCNL di riferimento
RAL: compresa tra 40 e 45K da valutare in base all'esperienza maturata
Benefit: ticket giornaliero + premio di produzione annuale
Formazione tecnica on-the-job
Possibilità di crescita verso ruoli di responsabilità
Atmosfera strutturato e orientato alla qualità e alla sicurezza
Sede di lavoro Pomezia, dopo periodo di affiancamento/formazione
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale