03 set - Bologna
Altro
PLC SW ENGINEER (ANN405352)
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Reggio nell'Emilia, IT
Descrizione dell’offerta di lavoro
Sede di lavoro: Modena provincia sud est
Contratto: contratto a tempo indeterminato; full-time
Retribuzione: una Ral indicativa tra i 40.000€ e i 50.000€
L’azienda Realtà multinazionale industriale solida e in crescita, specializzata nell'automazione industriale e nello sviluppo di macchine e impianti automatici, in grado di soddisfare le esigenze dei clienti nel loro settore di riferimento.
Il ruolo All’interno del team dell'Ufficio Tecnico, avrai il compito di progettare e sviluppare il software per il controllo delle linee di produzione.
Con il supporto del team di progettazione, avrai la possibilità di supportare l’intero ciclo di progettazione e di seguire l' avviamento degli impianti, anche presso il cliente.
Le tue attività progetterai e svilupperai software per PLC e HMI supporterai l’avviamento e il collaudo delle linee in sede partecipi all’avviamento definitivo presso il cliente, anche all’estero collaborerai con le funzioni interne,
in particolare con la Produzione gestirai il rapporto con fornitori, clienti e consulenti tecnici
Potresti essere la persona giusta se hai un titolo di studio ad indirizzo informatico o elettronico hai esperienza come programmatore PLC in ambito automazione industriale hai dimestichezza con Siemens S7-1500, TIA Portal e PLC di sicurezza 1500 F conosci gli inverter Siemens Sinamics S120/G120 e il software Starter hai esperienza nel controllo assi e reti industriali (Profinet, EtherCAT, Modbus)
hai conoscenza dell’inglese (almeno livello B2)
possiedi xkiyazw precisione, orientamento al problem solving ed al lavoro in team sei disponibile a fare trasferte sia in Italia che all’estero
L’azienda offre
Contratto CCNL Metalmeccanici CONFAPI – Livello impiegatizio (5°/6°)
RAL indicativa 40.000 – 50.000 €, da valutare in base alla effettiva esperienza
Flessibilità oraria e possibilità di smart working
Rimborso spese per trasferte e indennità secondo regolamento aziendale (25-50 gg/anno)
Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
05 set - Roma
ERREBIAN
05 set - Torino
Gruppo Unipol
05 set - Italia
Gpi Group
05 set - Milano
Zeeco