Pipe Engineer

03 set - Roma
agap2 Italia

Piping Engineer | Oil &

• Gas | San Nazzaro de' Burgondi (PV)Siamo alla ricerca di un Piping Engineer con 5 anni di esperienza nel settore Oil &

• Gas da inserire su progetti presso il sito di San Nazzaro de' Burgondi (PV)Il tuo ruoloProgetterai impianti piping per progetti in ambito Oil &

• Gas, collaborando con team multidisciplinariTi occuperai dello sviluppo della documentazione tecnica e dei modelli 3D di progettoSupporterai le attività di coordinamento tecnico con le diverse discipline coinvolteGarantirai il rispetto delle specifiche di progetto e delle normative di settorLe tue mansioniEseguire rilievi in campo e sviluppare layout impiantistici, routing piping e verifiche delle interferenzeRealizzare isometrici, piping plan, sezioni, line list, Material Take-Off (MTO) e support drawingsInterpretare P&ID;, Piping Class e Datasheet di linea, aggiornando la documentazione tecnica e i modelli 3D in base alle revisioni di progettoCollaborare con i team Process, Meccanica, Strutturale e Strumentazione, supportando la risoluzione delle problematiche tecniche e costruttiveI requisitiLaurea in Ingegneria o Diploma tecnico e almeno 5 anni di esperienza come Piping Engineer nel settore Oil &





• GasConoscenza di software di progettazione 3D quali AVEVA E3D, PDMS, SP3D o Autodesk Plant 3D e capacità di lettura di P&IDConoscenza; delle principali normative di settore (ASME B31.3, API, ANSI) e buona conoscenza della lingua inglesePrecisione, capacità di lavorare in team multidisciplinari e disponibilità a trasferte, ove richiestoCostituirà titolo preferenziale Esperienza su progetti EPC internazio Conoscenza base di software di stress analysis (CAESAR) Esperienza maturata in fase di costruzione e attività di cantCosa offriamoContratto a tempo indeterminatoLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €45.000.La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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