Performance Marketing Manager

03 set - Verona
Noleggiare

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Noleggiare, di nome e di fatto. Dal 2007 offriamo servizi personalizzati di noleggio a breve, medio e lungo termine per privati e aziende. Ci impegniamo nel promuovere una mobilità a 360° garantendo massima flessibilità, vetture accessoriate e modelli sempre aggiornati per soddisfare qualsiasi esigenza. Happy rent! Che siano per piacere o per dovere gli spostamenti rappresentano una parte importante della vita e vogliamo che i nostri clienti li vivano al meglio. Per questo proponiamo prezzi estremamente competitivi, promozioni speciali e tariffe vantaggiose su qualsiasi tipologia di noleggio. Siamo un’azienda completamente italiana nel settore del noleggio a breve e medio termine e, grazie a consolidate collaborazioni internazionali, possiamo garantire la miglior quotazione possibile su ogni tipologia di vettura, anche nel settore del noleggio a lungo termine.

I nostri punti di forza? Le oltre 60 sedi presenti su tutto il territorio nazionale, l’ottimizzato gestione delle vetture e la flotta in costante crescita e aggiornamento.

Ciò che ci rende veramente unici? L’impegnarci costantemente per offrire un ottimo servizio e una tempestiva assistenza 7 giorni su 7. Per noi non c’è maggiore soddisfazione e miglior biglietto da visita di vedere i nostri clienti soddisfatti.

Perché lavorare con noi?

Siamo smart.

Investiamo nell’innovazione

Ci teniamo sempre aggiornati

Valorizziamo il talento

Performance Marketing Manager

— Verona, Guidizzolo · onsite

FTH Group rappresenta una primaria realtà aziendale specializzata nella gestione e nello sviluppo di brand leader nel settore della mobilità. Attraverso Tomasi Auto, consolidato punto di riferimento nel mercato Automotive, e Noleggiare, player in forte espansione nel segmento del Noleggio a Breve e Lungo Termine, il Gruppo presidia il mercato coniugando sinergie diverse sotto un'unica direzione strategica.





Al fine di potenziare la struttura Corporate e definire le linee guida digitali per l'intera organizzazione, siamo alla ricerca di un/a Senior Performance Marketing Manager. La risorsa, caratterizzata da un profilo fortemente analitico (data-driven) e da comprovate competenze di leadership, avrà la responsabilità di coordinare la presenza digitale dei diversi brand, ottimizzando gli investimenti e guidando il raggiungimento degli obiettivi di business del Gruppo.

Il Ruolo e le Responsabilità

Nel tuo ruolo avrai la responsabilità trasversale di definire, implementare e ottimizzare la strategia di performance marketing per i diversi brand del Gruppo FTh. Coordinando un team dedicato, il tuo obiettivo sarà l'incremento della lead generation, delle vendite/prenotazioni e della retention dei clienti.

Le tue attività principali includeranno:

- Strategia di Gruppo: Definizione della strategia di Web & Performance Marketing per i vari brand (Tomasi, Noleggiare, ecc.), allocando e ottimizzando il budget sui canali più efficienti.
- Campaign Management: Supervisione e approvazione di campagne di advertising conversion-oriented su Google Ads, canali Meta, LinkedIn e altre piattaforme di digital advertising.
- Omnicanalità e Retail Marketing: Sviluppo di strategie di Geo-marketing e Local SEO per intercettare i clienti sul territorio, ottimizzando la visibilità dei nostri punti vendita e centri di noleggio (approccio Drive-to-Store).
- People Management: Guidare, motivare e far crescere il team di marketing operativo, assegnando obiettivi chiari e monitorandone l'esecuzione.




- Analisi & Business Intelligence: Monitoraggio costante delle performance di campagne e dei siti web tramite strumenti di analytics avanzati, traducendo i dati in decisioni strategiche per il Gruppo.
- Growth & Retention: Sviluppo di iniziative digitali cross-canale (Email Marketing, Automation e Remarketing) finalizzate alla fidelizzazione del cliente e alla massimizzazione del Customer Lifetime Value.

Cosa cerchiamo::

- Profilo Senior con comprovata esperienza pluriennale in ruoli analoghi (Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager).
- Esperienza mandatoria nel settore Retail e/o contesti strutturati caratterizzati da una forte presenza sul territorio (esperienze nel settore Automotive, Rental o Travel saranno considerate un forte plus).
- Esperienza pregressa e di successo nella gestione e nel coordinamento di collaboratori/team di lavoro.

Hard Skills:

- Padronanza avanzata e strategica di Google Ads e dei principali Social Ads Manager.
- Solide competenze in ambito SEO, Local SEO e strategie di marketing geolocalizzato.
- Eccellente capacità di analisi dati, interpretazione di KPI complessi e budgeting.

Soft Skills:

- Leadership, doti di People Management e attitudine a guidare e far crescere un team.
- Forte orientamento al risultato di business e visione d'insieme (approccio macro e micro).
- Proattività, visione innovativa e ottime capacità di negoziazione e comunicazione interna (interfaccia con i direttori dei vari brand).

Cosa offriamo

- Inquadramento economico e tipologia contrattuale di sicuro interesse, commisurati alla reale anzianità di servizio e alle competenze del candidato (Profilo Senior).
- Contesto aziendale di Gruppo (FTh), meritocratico, stimolante e in forte espansione.
- Piani di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Verona/Guidizzolo Retribuzione: €40.000 - 55.000 all'anno

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