Payroll Senior / Manager
Pubblicato il 03-09-2026 - Altro in Roma
Il nostro cliente è una società di consulenza leader nella gestione di servizi di alto livello a un'ampia gamma di clienti nazionali e internazionali. La sua value proposition si basa sulla combinazione di competenze di alto livello, risorse globali e un approccio personalizzato per soddisfare le esigenze dei clienti e promuovere la crescita aziendale, l'efficienza e l'innovazione. Con l'obiettivo di potenziare il team dedicato ai servizi Payroll, stiamo cercando una figura di: La risorsa individuata avrà un ruolo strategico nella gestione e coordinamento del team, occupandosi delle seguenti attività: Gestione delle relazioni con il cliente, individuando eventuali esigenze e mettendo a disposizione la propria esperienza per offrire soluzioni di alta qualità
- Fornire supporto normativo in relazione al processo di delivery del payroll
- Fornire consulenza in ambito giuslavoristico, fiscale e previdenziale (ad es: ammortizzatori sociali, welfare aziendale piani compensation & benefit, pensioni, operazioni di fusione, licenziamenti...)
- Contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni e pratiche per migliorare l'efficienza e l'efficacia del payroll
- Monitorare attività mensili ed annuali connesse all'elaborazione del payroll per clienti di grandi dimensioni
- Supervisione della pianificazione e delle scadenze delle attività di payroll per garantire una consegna tempestiva e accurata dei servizi. Per questa specifica ricerca verranno presi in considerazione candidati che abbiano maturato una seniority di almeno 6-10 anni nella gestione delle operazioni di payroll, preferibilmente in una società di consulenza o azienda multinazionale. Esperienza pregressa nello sviluppo del portafoglio clienti e nella gestione di incarichi in essere. Laurea ad indirizzo Economico/Giuridico. Il/la candidato/a dovrà aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team strutturati volti alla gestione del payroll per aziende di grandi dimensioni. È richiesta la conoscenza degli applicativi paghe Zucchetti e/o TeamSystem e padronanza delle leggi fiscali e delle normative relative al payroll in Italia, Completano il profilo buone capacità di leadership, conoscenza dell'inglese, orientamento ai risultati, eccellenti abilità comunicative e capacità di relazionarsi con i clienti in modo professionale. Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'effettiva esperienza del candidato selezionato.
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