03 set - Milano
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JUNIOR PARALEGAL – Ufficio Legale – Segreteria Societaria
Siamo alla ricerca di un/una Junior Paralegal da inserire a supporto del nostro Ufficio Legale e Affari Societari della Capogruppo Equita GROUP SpA.
La risorsa supporterà le attività legali ordinarie di tutte le società facenti parte del Gruppo (holding quotata, SIM, SGR, società di investment banking), collaborando con i professionisti interni e con consulenti esterni nella gestione della documentazione contrattuale e societaria.
Principali attività
Adempimenti relativi a segreteria societaria a 360° (organizzazione e convocazione delle riunioni degli organi sociali, tenuta dei libri sociali, depositi presso il Registro Imprese, coordinamento con notai, adempimenti agli obblighi di società quotate e non quotate, ecc.).
Adempimenti relativi a governance (tenuta del registro parti correlate/conflitti di interesse, adempimenti relativi alla verifica dei requisiti dei membri del CdA, supporto nella redazione di procure e altri documenti societari, ecc.).
Segnalazioni di vigilanza (verso la Consob, la Banca d'Italia, Autorità in generale).
Organizzazione e tenuta archivi dell'Ufficio Legal.
Supporto per la sottoscrizione, revisione e archiviazione di contratti e documentazione legale.
Gestione delle pratiche amministrative e societarie, anche in collaborazione con le altre Funzioni del Gruppo.
Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento degli archivi legali.
Supporto nella redazione di verbali delle adunanze degli organi sociali.
Attività di ricerca normativa e giurisprudenziale.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza, scienze giuridiche, scienze politiche o discipline affini.
Esperienza anche breve come Paralegale (stage o tirocinio) in studi legali o notarili o dipartimenti legali aziendali.
Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Forte orientamento al risultato, capacità di lavorare in autonomia, pro-attività ed orientamento al lavoro in team.
Benefici
Inserimento in un contesto dinamico e strutturato.
Possibilità di crescita professionale.
Affiancamento e formazione continua.
Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.
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