03 set - Postal
Altro
Mitarbeiter Lager (m/w/d) in Tagschicht von Montag bis Freitag
Stellenbeschreibung
Ausgeschrieben Dienstag, 25. August 2026 um 04:00 | Läuft ab Sonntag, 1. November 2026 um 03:59
Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
De ine Aufgaben
Be- und Entladen von LKWs
Befüllen der Rohstoffe in die Silo-Anlage und deren Verbuchung
Durchführen von Eingangs- und Ausgangskontrollen von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Fertigprodukten
Buchen des Wareneingangs im Betriebssystem
Erstellen von Versanddokumenten für Frächter (Logistikpartner)
Abfertigung der Paketdienste sowie Verteilung der Produkte und Wareneingangspapiere an interne Schnittstellen
Kommissionierung von Fertigprodukten
Überwachung des Lagerbestandes und Durchführung von Inventuren im Lager
Disposition der Lieferungen
Unterstützung bei der Organisation der Lagerabläufe sowie Vertretung des Lagerkoordinators bei dessen Abwesenheit
Dein Profil
Berufserfahrung als Lagerist/Magazineur
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Staplerschein
Deutsch- und Italienischkenntnisse
Deine Benefits
Eine sichere und langfristige Beschäftigung in einer systemrelevanten Branche
Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und herausfordernden Projekten
Eine offene Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Gelebtes Verbesserungsvorschlagswesen mit attraktiven Prämien
Verschiedenste Mitarbeiterbenefits, wie z.b. Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsfeiern, Mensa oder Fertigprodukte
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Gemäß der EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz geben wir für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000 an .
Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Kompetenzen, Erfahrung und Verantwortungsbereich und kann darüber liegen.
Bei Dr. Schär setzen wir auf eine faire, transparente und diskriminierungsfreie Vergütungspolitik. Unsere Entscheidungen treffen wir ausschließlich auf Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Erfahrung und Eignung für die Position.
Die Stelle steht unter Wahrung der Grundsätze der Chancengleichheit und Inklusion allen Personen offen.
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