03 set - Polla
GDA | Gruppo Distribuzione Alimentare
Stiamo cercando una nuova risorsa da inserire nel team GDA.
Riportando direttamente al Responsabile dell’area Marketing e Comunicazione, dopo un iniziale periodo di affiancamento per favorire la conoscenza del contesto aziendale e i dettagli della posizione, la risorsa sarà coinvolta nella pianificazione, implementazione e gestione operativa delle iniziative orientate ad attrarre clienti, promuovere prodotti e servizi, aumentare la visibilità dei brand e generare vendite. Inoltre, collaborerà all’implementazione e manutenzione dei sistemi di CRM.
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Analizzare il mercato e le tendenze dei consumatori per identificare opportunità, sperimentare nuovi strumenti e tecnologie, ideare nuove iniziative ed introdurre nuovi servizi
- Individuare strategie per migliorare il CRM, per assicurarsi che l'interazione tra azienda e clienti sia rapida e semplice: automatizzare il più possibile le attività quotidiane di analisi, analizzare e segmentare il database dei clienti per trarre informazioni utili dai dati disponibili, identificare nuovi lead e target di pubblico
- Gestire campagne di marketing digitale e tradizionale, dalla pianificazione all’analisi dei risultati per ottimizzare le performance delle attività, coordinandosi con il team marketing e con le agenzie esterne specializzate
REQUISITI
- Laurea ad indirizzo Marketing e Comunicazione o equipollenti
- Pregressa esperienza,
anche breve, in contesto aziendale o di agenzia/consulenza
- Conoscenza di strumenti digitali evoluti come Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, piattaforme di marketing automation, CRM e strumenti di AI
- Conoscenza di piattaforme CRM (Salesforce, HubSpot, Microsoft 365 Dynamics, Zoho, Marketo) [preferenziale]
Completano il profilo abilità analitiche, per interpretare i dati di mercato, monitorare i risultati delle campagne e proporre decisioni informate; creatività, per proporre nuove idee; capacità comunicative e spirito di squadra, per comunicare efficacemente con il pubblico target e con i colleghi; problem solving, per affrontare le sfide che si presentano durante il processo di marketing; gestione del tempo e delle priorità per equilibrare con efficienza le diverse attività e gli impegni e consentire al team di cui fa parte e alle agenzie esterne un lavoro efficace e fluido.
INSERIMENTO
Si propone iniziale tempo determinato finalizzato all’inserimento definitivo nell’organico dell’area.
Orario FULL TIME 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 1 giorno di smart working a settimana.
Inquadramento come Impiegato al 3° livello del CCNL Commercio con retribuzione mensile lorda pari a €1983,91. L’inquadramento definitivo sarà commisurato alle effettive conoscenze e competenze.
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale