MARKETING MANAGER
Pubblicato il 03-09-2026 - Reverse in Roma
Sede: Roma (Zona Est)
Modalità di lavoro: in sede
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
RAL 70.000 - 80.000
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Con oltre 45 anni di storia e una rete che supera i 100 punti vendita, la nostra azienda cliente è un' eccellenza del Retail che ha saputo evolversi attraverso acquisizioni coraggiose e partnership strategiche. È una realtà dove la proprietà è presente e accessibile, la gerarchia è snella e la velocità di esecuzione è un vantaggio competitivo reale.
Sei un leader nel marketing che non si limita a disegnare strategie, ma ama vederle trasformate in realtà?
Ricerchiamo un MARKETING MANAGER , una figura apicale che agisca come un vero "direttore d’orchestra" per guidare il cambiamento e l’espansione dell'azienda.
IL RUOLO
Riporterai direttamente alla proprietà, operando in una struttura snella e centralizzata dove la tua voce sarà parte attiva di ogni decisione strategica. Le tue responsabilità includeranno:
- Strategia e Investimenti: Definire dove, come e quando investire in comunicazione, con totale autonomia e sicurezza.
- Coordinamento Team: Guidare un team strutturato di 8 professionisti in area marketing.
- Data-Driven Strategy: Analizzare e interpretare i numeri per dettare le nuove linee guida e misurare le performance.
- Digital & CRM Transformation: Guidare l'evoluzione del CRM e ottimizzare la presenza online del Gruppo.
- Riposizionamento Brand: Gestire l’integrazione e il rilancio di nuovi brand e insegne del Gruppo,
armonizzando le diverse identità aziendali.
- Stakeholder Management: Collaborare proattivamente con le funzioni Acquisti e Import per allineare l'offerta alle campagne marketing.
CHI CERCHIAMO Cerchiamo un professionista di alto livello, con spiccata seniority e la capacità di incidere concretamente sui processi aziendali:
- Expertise: Comprovata esperienza nel posizionamento e riposizionamento di aziende mondo Retail.
- Leadership: Incisività e proattività sono doti indispensabili per gestire la complessità di più società.
- Competenze Analitiche: Capacità di trasformare i dati in decisioni strategiche immediate.
- Soft Skills: Eccellenti doti relazionali e capacità di interfacciarsi direttamente con una proprietà presente e dinamica.
Cosa troverai in azienda Un atmosfera apprezzato dai dipendenti per diversi fattori, tra i quali:
- Un progetto ambizioso: Farai parte attiva del cambiamento in una fase di forte espansione e riorganizzazione strutturale.
- Dinamismo Unico: Processi decisionali rapidi; qui le idee vengono valorizzate e diventano realtà senza lungaggini burocratiche.
- Clima e Valori: Un ambiente basato su collaborazione e passione.
- Work-Life Balance: Flessibilità oraria su entrata e uscita e uscita anticipata il venerdì.
... e molto altro! Candidati tramite il link: valuteremo il tuo profilo e verrai ricontattato per un primo colloquio conoscitivo.