04 set - Padova
365 Gradi
Il nostro cliente è una realtà giovane, dinamica e in forte crescita, fondata nel Veneto Orientale per valorizzare le competenze nel distretto della climatizzazione. Orientata alla massima efficienza con soluzioni a basso impatto ambientale, oggi conta in Italia più di 100 dipendenti e un fatturato di circa 35 milioni di euro. Per l'area Commercial, stiamo ricercando un/a: PRODUCT & MARKETING COORDINATORA diretto riporto della Direzione Commerciale & Marketing, la risorsa si occuperà di garantire l'allineamento tra esigenze del mercato, sviluppo prodotto e attività commerciali, coordinando le iniziative di Market Intelligence, Product Marketing e Sales Enablement, con l'obiettivo di aumentare la competitività dell'offerta, accelerare il time-to-market dei nuovi prodotti e supportare la crescita del business.
Principali
Responsabilità
- Elaborare le linee guida di marketing e product marketing in sinergia con il CSO, curando il posizionamento, la promozione e il piano di lancio delle nuove soluzioni sul mercato
- Presidiare la pianificazione della roadmap di prodotto, garantendo che le fasi di sviluppo siano costantemente orientate dai dati di mercato, dalle analisi comparative sulla concorrenza e dalle istanze della rete vendita
- Condurre analisi di mercato e ricerche avanzate (tramite database e report di settore come Eurovent EMI, BSRIA, Assoclima) per intercettare trend e nuove opportunità di business
- Gestire e consolidare i rapporti con enti di categoria, associazioni industriali e consorzi (es. Supervisionare la creazione e il costante aggiornamento dei tool di vendita (documentazione tecnico-commerciale, Selection Software, benchmark competitivi ed esempi applicativi)
- Tradurre gli insight dal campo e le informazioni di mercato in leve strategiche, strumenti di supporto commerciale ed efficaci iniziative di marketing
- Coordinare le risorse interne per armonizzare le richieste del mercato con le fasi di sviluppo prodotto
- Collaborare a stretto contatto con le funzioni trasversali Sales, R&D; e Ufficio Tecnico per contrarre il time-to-market dei nuovi prodotti e sostenere la crescita aziendale. Requisiti:
- Laurea in Ingegneria, Economia, Marketing o discipline tecnico-scientifiche
- Pregressa esperienza nel settore HVAC o nell'impiantistica B2B (costituirà titolo preferenziale)
- Buona conoscenza dellalingua inglese. Competenze tecniche:
- Comprovata capacità di condurre ricerche di mercato, analisi statistiche e interpretazione dei dati
- Padronanza nella definizione ed implementazione delle strategie di posizionamento e delle politiche di pricing
- Solida cultura di prodotto e capacità di trasferire il valore tecnico nel processo commerciale. Completano il profilo:
- Eccellenti capacità di analisi e spiccata attitudine al problem solving
- Robusto orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali
- L'azienda cliente offre:
- Assunzione a Tempo Indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria
- Il pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €60.000,00 e €70.000,00, determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato
- L'orario di uscita, invece, al momento non può essere successivo alle 17:00
- È previsto un giorno asettimana di smart working
- Mensa aziendale.
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
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Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale