LEGAL ASSISTANT

04 set - Roma
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Per azienda strutturata del settore Energia La risorsa sarà inserita nell'ambito della struttura Chief Legal and Compliance Officer, all'interno dell'Unità Legal Affairs – Gestione del Contenzioso, nel team che gestisce gli affari contenziosi

Nello specifico, si occuperà di:

raccogliere, elaborare e analizzare i dati relativi al contenzioso, assicurandone l'aggiornamento e la qualità ai fini del monitoraggio delle attività;

predisporre e collazionare la reportistica periodica a supporto delle attività di monitoraggio, controllo dei contenziosi e delle relative stime di rischio, assicurando qualità, affidabilità e tempestività delle informazioni fornite alle unità competenti;

realizzare dashboard, analisi e presentazioni direzionali mediante utilizzo avanzato di Microsoft Excel e PowerPoint;

aggiornare i dati presenti nei sistemi informativi gestionali ad uso interno e curare l'estrazione delle informazioni necessarie alla predisposizione di report e analisi;

gestire gli adempimenti amministrativi connessi ai pagamenti;





supportare gli avvocati dell'Unità Gestione del contenzioso nella gestione amministrativa dei contenziosi e nella successiva gestione del contenzioso (fascicoli, documenti, procure, ecc.).

Laurea in ambito giuridico o economico;

Esperienza pregressa di almeno 1 anno in realtà aziendali in analoga posizione;

ottime capacità relazionali e propensione al lavoro in team;

conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office. (nello specifico Excel e Power Point)

Contratto di somministrazione della durata di 6 mesi

Orario: dal lunedì al venerdì full-time (amministrativo)

Inquadramento: 5° livello CCNLGas-Acqua

Agevolazioni: buoni pasto 12,80 €

Sede di lavoro: Roma

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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