04 set - Gorle
Lovato Electric
DEPARTMENT:
All’interno dell’organizzazione aziendale il laboratorio prove si occupa degli aspetti di verifica, test e certificazione dei prodotti Lovato Electric. Più specificatamente gli ambiti di lavoro riguardano l’analisi delle direttive-norme-requisiti applicabili ai prodotti e tutta la gestione dei test interni e/o esterni che portano ad ottenere il permesso alla marcatura CE e le certificazioni che consentono la commercializzazione nei mercati internazionali. Il laboratorio prove di Lovato Electric opera secondo il sistema qualità UNI CEI EN ISO/IEC 17025 ed è accreditato da ACCREDIA per eseguire le prove in maniera affidabile e conforme agli standard internazionali.
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Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- progetti di organizzazione e ottimizzazione:
- dei flussi informativi
- del layout e logistica del reparto
- della digitalizzazione e integrazione dei processi
- dalla pianificazione, documentazione e gestione dei carichi di lavoro degli operatori e delle attrezzature
- della gestione del processo di redazione, controllo, verifica ed emissione dei test di prova
- della pianificazione dell’introduzione di nuove tecnologie/strutture/attrezzature di prova
- miglioramento continuo dell’ente.
QUALIFICATION, SKILL & EXPERIENCE: La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:
- laurea in ingegneria gestionale, elettrica, energetica, automazione
- conoscenza della lingua inglese, livello B2
- conoscenza pacchetto Microsoft Office
- propensione al lavoro in team/competenze relazionali
- saranno considerati requisiti preferenziali:
- esperienza nel campo dell’organizzazione di processi
- esperienza lavorativa anche breve nell’ambito delle certificazioni di prodotto
- propensione all’utilizzo di sistemi IA.
SEDE DI LAVORO:
Gorle (BG)
COSA OFFRIAMO:
- contatto a tempo indetermianato
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- RAL minima 35.000 €, commisurata in base all’esperienza e alle competenze
- premio di risultato variabile secondo Accordo di secondo livello
- welfare annuale, secondo CCNL
- mensa aziendale
- palestra aziendale
- polizza assicurativa per infortuni extra-lavorativi
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