Junior Technical Sales Engineer (Motori Elettrici, Elettromeccanica)
Pubblicato il 03-09-2026 - Mynameis in Torino
Company Profile Il nostro cliente è una realtà industriale italiana attiva nella progettazione e produzione di motori elettrici e sistemi elettromeccanici su misura per l'industria. L'azienda opera a livello internazionale e serve diversi settori applicativi, tra cui automotive, e-mobility, automazione industriale, medicale e beni di consumo. La società gestisce internamente l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla progettazione alla validazione fino alla produzione in serie, garantendo integrazione tra funzioni, controllo della qualità e sviluppo continuo delle soluzioni.
Siamo alla ricerca di una figura di Junior Technical Sales Engineer (f/m/x). La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo del business e della gestione dei clienti attraverso le seguenti attività: Acquisizione di nuovi clienti, partecipando a fiere ed eventi e utilizzando strumenti digitali per promuovere l'azienda e i suoi prodotti. Sviluppo del business sui clienti esistenti, ampliando la gamma di prodotti forniti.
Costruzione e consolidamento delle relazioni strategiche con i clienti, finalizzate alla fidelizzazione e alla crescita del business. Analisi delle richieste di offerta,
predisposizione delle relative proposte commerciali e gestione della trattativa fino all'assegnazione del progetto. Laurea in Ingegneria (Meccanica, Aeronautica, Elettrica, Elettronica o Gestionale).
Robusto orientamento al risultato e attitudine commerciale. Ottima conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a brevi trasferte, anche internazionali. Contratto a tempo indeterminato Fascia Retributiva (RAL): 35.000,00€ - 45.000,00€ - CCNL Metalmeccanico (definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato