04 set - Volpiano
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale
RENEWABLES ENERGY
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
MILANO CENTROIl nostro cliente
- un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili
- sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all'expertise finanziaria e legale di un partner con un forte know-how di settore.
In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un/aJUNIOR ENGINEER – PROJECT & DEVELOPMENT
- (RIF.
VEC 05/2026)che, inserito/a nel team Operations, lavorerà a stretto contatto con i colleghi e sarà coinvolto/a principalmente nelle fasi di sviluppo tecnico, dalla gestione dell'iter autorizzativo al RTB.
Più in dettaglio, dovrà: Preparare la documentazione necessaria per il percorso autorizzativoSupportare i colleghi nell'attività di scouting, valutazione e monitoraggio di opportunità di progetti fotovoltaici ed eoliciAnalizzare i vincoli tecnici, ambientali ed urbanistici dei siti individuatiIl/la candidato/a ideale, laureato/a ad indirizzo tecnico, ha maturato almeno 1/2 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore delle energie rinnovabili.
Ha una buona conoscenza dell'inglese, di Office e dei principali software tecnici (ad esempio GIS e AutoCAD) e di simulazione PV e Wind.
Al di là delle competenze,
per ricoprire con successo la posizione, sono necessarie capacità relazionali e di lavoro in team, l'abitudine a lavorare su più progetti contemporaneamente, doti di analisi e voglia di inserirsi positivamente in un contesto in crescita. L'azienda, caratterizzata da ottimo ambiente e in fase di forte crescita, offre l'assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio e buoni pasto, RAL indicativa: €30.000
- €35.000La fascia retributiva indicata in questo annuncio di lavoro rappresenta una stima dell'intervallo retributivo medio previsto per la posizione.
La retribuzione finale sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato individuato, nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e del D.Lgs 96/2026 in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale. Sede di lavoro: Milano centroLa ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (art.
13 reg.
UE 2016/679) a , indicando nell'oggetto il riferimento VEC 05/2026.HR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d'ora, tutti gli altri per l'interessamento. xrdztoy
HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale.
04 set - Torino
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04 set - Palermo
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